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012年春季公共部门人力资源
管理
基础网上
作业
作业名称:2012年春季公共部门人力资源管理基础网上作业1 人:SA作业总分:100 通过分数:60 起止时间: 2012-5-29 22:02:45 2012-6-621:37:16 学员姓名: 学
价格: 10.00豆元
大小:26.45K
页码:17页
时间:2015-12-24
浏览:5
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人力资源
管理
作业
答案总结
(2012年总结、计划类) 人力资源管理作业答案 一、BBABB CCBDD BDBCC 二、该案例中贾厂长只是根据惯例主观地采取了迟到不罚款,而对早退罚款的决定。改革不合理的厂纪厂规有助于调动职工的
价格: 3.71豆元
大小:7.61K
页码:3页
时间:2012-04-20
浏览:1
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012年春季公共部门人力资源
管理
基础网上
作业
作业名称:2012年春季公共部门人力资源管理基础网上作业1 人:SA作业总分:100 通过分数:60 起止时间: 2012-5-29 22:02:45 2012-6-621:37:16 学员姓名: 学
价格: 10.00豆元
大小:10.02K
页码:12页
时间:2015-07-12
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《人力资源
管理
(专)》在线
作业
、单选题(共20 道试题,共 40 1.在对现代人力资源管理与传统人事管理主要区别的陈述中,下述哪种观点是错误的:B A. 它们产生的时代背景不同; B. 它们适用的组织所有制形式不同; C. 它们对
价格: 4.00豆元
大小:16.0K
页码:8页
时间:2011-12-29
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rtf
特殊
客户申请表
特殊客户申请表特殊客户申请表特殊客户申请表
价格: 8.00豆元
大小:15.01K
页码:1页
时间:2019-03-10
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辅导
特殊
生工
作
总结
辅导特殊生工作总结[辅导特殊生工作总结]有人曾说过,一个班级特殊生占班级总数的百分之几或更多为百分之十几,如果放弃了对特殊生的教育,对集体而言,集体的希望才失去了百分之几,而对于一个家庭而言,每一个特
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大小:3.63K
页码:4页
时间:2013-08-07
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项目风
险
管理
计划
模板
项目风险管理计划项目管理过程 风险识别 潜在的风险事件 需求不明确 风险评 风险发生的后果 可能5 严重9 客户不接受产品或拒绝付款 项目范围定义不明确项目目标不明确与客户沟通不够 项目没完没了 导致
价格: 4.00豆元
大小:9.13K
页码:6页
时间:2014-01-01
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人力资源
管理
超级
模板
请表…………………………………………………………………………………………………1102 请表…………………………………………………………………………………………………1403 请表…………………………
价格: 7.80豆元
大小:27.65K
页码:17页
时间:2013-04-25
浏览:2
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奥鹏_北语23秋《国际人力资源
管理
》
作业
4【
标准
答案】
奥鹏_北语23秋《国际人力资源管理》作业4【标准答案】奥鹏_北语23秋《国际人力资源管理》作业4【标准答案】奥鹏_北语23秋《国际人力资源管理》作业4【标准答案】
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时间:2024-02-21
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奥鹏_南开23秋《公共部门人力资源
管理
》在线
作业
【
标准
答案】
奥鹏_南开23秋《公共部门人力资源管理》在线作业【标准答案】奥鹏_南开23秋《公共部门人力资源管理》在线作业【标准答案】奥鹏_南开23秋《公共部门人力资源管理》在线作业【标准答案】
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时间:2024-02-21
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向豆丁求助:有没有
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