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探究石油企业合同管理的风险及其控制【摘要】石油企业的合同签订和合同履行过程存在着较大的风险,系统风险和监督风险、法律风险并存,石油企业必须对其进行有效的管理才能规避合同签订和履行过程中可能面临的危机。
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txt 新制度主义及其在人力资源管理研究中应用
新制度主义及其在人力资源管理研究中的应用新制度主义及其在人力资源管理研究中的应用 2009-02-03 21:57:42 摘要:近年来新制度主义理论得到迅速发展,并逐步运用于人力资源管理研究领域中,将
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txt 修改后个人所得税法及其实施条例培训资料
个人所得税一、2011 月30日,第十一届全国人大常委会第二十一次会议通过了关于修改<中华人民共和国个人所得税法>的决定》,对现行《个人所得税法》作了相应修改。同日,国家主席胡锦涛签署第48 号主席令
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txt 工业工程视角下人力资源管理及其发展趋势
作者:巩天啸[摘要] 本文概括地介绍了人力资源管理在工业工程学科体系中的地位及作用,论述信息化和新经济条件下现代工业工程对人力资源管理的影响,从工业工程学科的视角进一步探讨人力资源管理以人为本,注重系
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txt 民营企业人力资源管理存在问题及其对策分析
[摘要]在当今时代,企业间的竞争归根到底表现为人力资源的竞争,这就要求作为市场主体的企业必须高度重视人力资源的管理。作为市场经济主体的重要组成部分,民营企业同样需要依托人力资源管理来应对日趋严峻的竞争
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txt 企业年金人力资源管理效应及其理论解释
作者:胡秋明20 世纪80 年代以来,特别是进入90 年代以后,各国养老金制度的结构性改革,极大地推动了雇主举办的企业年金计划的快速发展。政府举办的公共养老金计划的日益缩减,为企业年金计
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txt 社会保险在企业人力资源管理中地位及其管理对策探讨
社会保险在企业人力资源管理中的地位及其管理对策探讨摘要:市场经济背景下,组织之间的竞争已逐渐演变为组织内部人才之间的竞争。对于企业而言,其经济效益和社会效益最大化的实现取决于人才,其发展取决于人才,其
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txt 试论《小企业会计准则》与税法协调性及其影响
试论《小企业会计准则》与税法的协调性及其影响中图分类号:F230 文献标识:A 文章编号:1009-4202(2013)03-000-02 摘要 我国在2011 年颁布了《小企业会计准则》,并于201
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txt 浅析全年一次性奖金征收个人所得税计算方法缺陷及其更正
浅析全年一次性奖金征收个人所得税计算方法的缺陷及其更正摘要:国税总局针对企事业单位全年一次性奖金专门规定了征税的具体计算方法,但是,该计算方法存在不公平不合理的缺陷。本文深入分析该计算方法的缺陷,探讨
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txt 公共人力资源管理制度简述
公共人力资源管理制度简述公共人力资源管理制度简述公共人力资源管理制度简述
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向豆丁求助:有没有简述医院基本膳食的种类及其特点?

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