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约有401篇，以下是第 91 - 100篇
txt 中小型企业如何建立和优化人力资源管理
中小型企业如何建立和优化人力资源管理中小型企业具有企业管理者的综合能力较强、企业的用人机制和经营方式较为灵活、企业管理者对员工的了解程度较高等优势。然而，随着企业的发展，进行人力资源管理的过程中，其存
价格： 9.00豆元 大小：3.37K页码：2页时间：2012-05-11浏览：1
txt 对于国内企业来说，建立知识产权管理部门的工作越来越显得重要，如...
对于国内企业来说，建立知识产权管理部门的工作越来越显得重要，如何借鉴国外企业知识产权管理工作中的成功经验，将国际共同遵守的有关知识产权的法律法规纳入企业组织管理战略之中，一方面不让现有的无形资产因为我
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txt 建立基于能力的人力资源管理体系
组织的成功依赖于以下三方面：领导层的能力、员工的能力、以及企业文化是否能培育能力并使之最大化(茨威尔，2002)。但是，很少有组织能够在这三方面达到最大限度的成功：从领导层的角度分析其原因，大多数领导
价格： 8.00豆元 大小：5.23K页码：2页时间：2014-12-25浏览：2
txt 应用PDCA循环建立HSE管理体系
应用PDCA循环建立HSE 管理体系 【摘要】PDCA 循环是全面质量管理所应遵循的科学程序，广泛应用于日常管理、项目管理等。HSE 管理是国际安全生产管理的一种先进管理理念，随着企业环境意识和职业安
价格： 7.00豆元 大小：6.96K页码：2页时间：2015-01-04浏览：0
txt 人力资源管理中如何建立多通道晋升机制
对优秀员工而言，薪酬福利上的增加只是全面激励的一种方式，但全面激励显然并不只能通过薪酬福利这一种，企业还需要在职位发展上给予更多激励。此外，企业也应当重视一个显示问题——优秀的员工是否与将要提拔的岗位
价格： 免费 大小：3.33K页码：1页时间：2015-01-21浏览：0
txt 人力资源管理计划—RACI表的建立步骤
RACI表的建立步骤 RACI 模型通常利用RACI 表来帮助讨论、交流各个角色及相关责任。RACI 表的建立步骤： 1. 辨识整个流程，找出各项活动，将它们记录在RACI 表的左侧。 2. 辨识流程
价格： 免费 大小：1.08K页码：2页时间：2013-04-10浏览：0
txt 关于建立客户关系管理制度的设想
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价格： 8.78豆元 大小：4.51K页码：2页时间：2009-03-05浏览：1
txt 我们是如何建立健全企业财务管理制度的
企业财务管理是企业一切管理活动的基础，是企业管理的中心环节。当前，我们面临的突出问题是经济增长的质量和效益不高，尚未根本摆脱粗放经营的方式，突出表现在资金结构不合理，费用增支，潜亏增加，而所有这些，都
价格： 1.00豆元 大小：6.17K页码：2页时间：2009-11-18浏览：0
txt 人力资源管理专业人员能力素质模型及其建立
人力资源管理专业人员能力素质模型及其建立［企业管理］黄钟仪 约3292 内容摘要：本文分析了以经典型的人力资源管理专业人员能力素质模型，分析了笔者者构建的“五步骤建立人力资源管理专业人员能力素质模型”
价格： 6.18豆元 大小：6.29K页码：3页时间：2011-03-15浏览：0
txt .奥运冠军劳丽诗辞体制内工作开淘宝网店
劳丽诗这个名字，对于大家来说，肯定有一种既熟悉又陌生的感觉。大家所熟悉的是我站在雅典奥运会冠军领奖台上那灿如夏花的笑脸。但是对于现在的我，辞去公职当起淘宝小老板，相信大家既陌生又好奇。2004 年雅典
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