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rtf HR人力资源管理工具—考核激励类—自我报告书
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txt 激励原理在人力资源管理中的应用
作者：赵水根[摘要] 人力资源被称为“第一资源”，而人力资源的科学高效管理离不开激励原理的应用。有效的激励必须是“适时、适度、适法”的激励，必须坚持公平性、物质利益性、多样化和差异性原则，必须应用目标
价格： 5.00豆元 大小：6.52K页码：2页时间：2009-03-11浏览：0
txt 在人力资源管理中激励措施的选择与使用
要:如何最大限度地发挥人的创造力和积极性,这是每个组织的人力资源管理者必须考虑的问题。激励是管理的催化剂,综合运用多种激励策略,把激励的手段和目的结合起来,建立起适应组织和员工需求的的激励体系,成为现
价格： 6.18豆元 大小：4.98K页码：2页时间：2010-11-03浏览：0
txt 试论高等院校人力资源管理中的激励问题
试论高等院校人力资源管理中的激励问题
试论高等院校人力资源管理中的激励问题［管理］
张晓黎　　约3160字
　　摘要高等院校人力资源的激励具有特殊性和复杂性,作者在概括目前高等院校人力资源激励机制中普遍存在的问题的同时,提出高等院校人力资源激励应坚持以人为本,建立健全人力资...
价格： 6.18豆元 大小：5.95K页码：3页时间：2010-11-22浏览：0
txt 协调部门绩效考核与员工绩效考核的思路
协调部门绩效考核与员工绩效考核的思路：1.正确认识团队绩效、部门绩效、员工绩效的关系。团队是由两个以上具备互补知识与技能的人所组成的、具有共同目标和具体的、可衡量的绩效目标的群体，团队成员为达到共同的
价格： 10.00豆元 大小：19.92K页码：11页时间：2016-04-08浏览：0
txt 员工激励：你持“宽容”还是持“扣杀”
一位心理学家对多数与少数意见曾做过有趣的实验。他选出8名参与者做实验，先给大家看长短不同的三根线，再给他们看一根线，问他们这一根线与三根线的哪根线同样长？ 8人之中有7 位事前商量好了一致答错误的答案
价格： 8.00豆元 大小：1.79K页码：1页时间：2017-01-11浏览：0
txt 现代人力资源管理中如何有效运用激励机制
本文由任贝贝0124贡献 pdf 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 维普资讯 逐渐渗透 已经成为 １Ｉｌ＿必
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txt 试论现代企业人力资源管理中激励机制的有效运用
试论现代企业人力资源管理中激励机制的有效运用论文关键词：企业 人力资源 激励机制 论文摘要：在知识经济时代，企业之间的竞争已经不是单纯的物质竞争。以人力资源为基础的竞争让人才成为企业发展的关键因素，而
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txt 论人力资源管理中激励机制的应用(初稿)1
论人力资源管理中激励机制的应用（初稿）论人力资源管理中激励机制的应用（初稿） 背景（一）内忧 在中国整个社会形态下， 我国人力资源建设与管理并不尽如人意， 表现之一便是激励失 灵。机制失灵就是指激励措
价格： 4.00豆元 大小：19.27K页码：7页时间：2012-12-09浏览：0
rtf 剖析人力资源管理激励体系建构途径.
剖析人力资源管理激励体系建构途径摘要：从人力资源管理有效性的角度来看如何有效地激励员工，成为现代人力资源管理的核心内容，本文从多侧面分析如何在人力资源管理中提高对员工的有效激励。 关键词：人力资源管理
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