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txt 电大_人力资源管理形成性考核册参考答案2012春
A．自然资源B．人力资源 C．矿产资源 2．人力资源管理与人事管理的关键区别体现在( A．内容上B．观念上 C．工作程序上 D．工作方法上 3．以人性为核心的人本管理的主体是何种?(A) A．职工 B
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txt 07年5月人力资源管理师二级全套考题及答案
本文由乔晶晶521贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 2007 月人力资源管理师二级考题及答案第二部分理论知识（26—125 100道题，满
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txt 管理沟通案例分析
管理沟通案例分析一、案例简介： 双迟集团创建于1985 年，当时在一无资金二无技术的情况下，28 岁的张德仁凭借一股 冲劲向自己工作的研究所要了3 万元钱，注册成立了双迟贸易公司，专营电子通讯产品。经
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txt 人力资源管理员工培训案例分析(四)
中外管理思想案例分析－－用儒家思想解决我与老师的矛盾 动物科学学院 080621041 （个案案由）在去年的院主席团竞选过程中，经过了笔试和残酷的面试之后，自己终于进入了最后一关－－八分钟演讲。这是竞
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txt 电商运营部管理制度总则
电商运营部规章制度总则为了树立部门形象，加强和规范部门管理行为，健全和完善各项工作制度。促进部门持续，稳定，健康，快速的发展，特制定本管理制度。 一、部门全体员工必须遵守部门章程，遵守部门的各项规章制
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txt 劳动合同法第四十条解读及案例分析
劳动合同法第四十条无过失性辞退 第四十条 有下列情形之一的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗
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txt 安全生产事故案例分析精讲班第10讲讲义
安全生产事故案例分析精讲班第10讲课件讲义（环球职业教育在线） 安全生产事故案例分析精讲班第10 讲讲义 第四章 事故处理 生产安全事故报告和调查处理条例 第四章 事故处理 第三十二条 重大事故、较大
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txt 安全生产事故案例分析精讲班第1讲讲义
安全生产事故案例分析精讲班第1讲课件讲义（环球职业教育在线） 安全生产事故案例分析精讲班第1 讲讲义 考试介绍 一、考试介绍 （一）2005 年～2007 年《安全生产事故案例分析》考试是这样的：考试
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txt 企业纳税筹划案例分析讲座(宋洪祥)
《企业纳税筹划案例分析讲座》第一讲：走出税收重大误区 一、税收对企业的影响 1. 税收的严肃性 税收是国家财政收入的主要来源，也是国家进行宏观调控的一个重要的经济杠杆。在我国，政府一 方面要履行公共职
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txt 劳动合同法案例分析1
劳动合同续订环节劳动争议实务解析劳动合同续订是指劳动合同终止后用人单位和劳动者就继续雇佣达成一致意思表示，双方就继续建立劳动关系而重新订立劳动合同的行为。劳动合同续订时用人单位和劳动者可以协商订立固定
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