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完整英文版资产负债表、利润表及现金流量表（适用于会计）
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企业年金的人力资源管理效应及其理论解释
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作者：胡秋明20 世纪80 年代以来,特别是进入90 年代以后,各国养老金制度的结构性改革,极大地推动了雇主举办的企业年金计划的快速发展｡政府举办的公共养老金计划的日益缩减,为企业年金计
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劳动合同法实施条例解释
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劳动合同法实施条例（草案）逐条完全解读劳动合同法实施条例（草案） 2008-6-11 14:31:53 点击：29799 本文不对《劳动合同法实施条例》
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我国金融企业人力资源管理困境与对策
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金融企业由于其所从事业务的虚拟性和服务性决定了其企业形态、发展战略和管理模式上有着自己的特点。服务行业的性质决定了人力资源成为金融类企业发展的核心资源，对金融企业的发展壮大起到了决定性作用。金融企业从
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金融危机背景下的企业人力资源管理
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[摘要]由美国次贷危机引发的金融风暴席卷全球，对全球经济产生了严重的负面影响。面对金融危机的挑战，企业的人力资源部门应积极寻求应对策略，适时调整企业人力资源管理的战略，提高企业应对不确定的经济环境的能
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金融危机时期的企业人力资源管理
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金融危机时期的企业人力资源管理作者：刘雪 摘要:美国次贷危机引起的全球经济衰退,使中国企业不同程度地出现了收入减少、利润下降现象,许多企业不得以采取了裁员、降薪措施。全球化的经济危机给人力资源管理带来
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企业所得税新准则与旧制度的对比分析
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月颁布了《企业会计准则第18号--所得税》, 与现行会计所得税制度相比新所得税准则具有一些新的特点。本文对新准则所得税与旧制度存在的差异进行了对比, 总结出在新准则下企业所面临的问题及挑战并对此提出了
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资产评估增值后企业所得税与会计处理的两个案例
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本文由dazongeiwo贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 资产评估增值后企业所得税与会计处理的两个案例 资产评估增值是否交纳企业所得税？
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金融风暴后对企业人力资源管理的反思
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摘要:本文主要从理论上对金融危机后企业人力资源管理的发展进行探讨,强调“人本管理”目前人力资源管理的理念与企业文化共同发展的链接关系,并结合人力资源管理中的合同管理问题进行研究,并针对危机后的企业成本
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金融危机下的企业现金流量管理
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提要本文分析了金融危机下企业的现金流量管理面临的新形势,指出金融危机时期现金流量相对于利润而言对企业更重要,并提出加强企业现金流量管理的对策建议。关键词:现金流量;资金;金融危机 中图分类号:F27
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