搜索
我要上传豆丁书房

约有170篇，以下是第 91 - 100篇
txt 合肥日鸿装修公司的服务理念和服务流程相关
一、家装风格：现代简约、欧式、中式、美式、法式等但每种风格还分有不同时期、不同元素意义；二、承包方式：半包和大包； 半包是含轻工及辅料（轻工指：各工种的工时费，辅料指：板、方、胶、钉、漆） 大包是含轻
价格： 4.00豆元 大小：1.18K页码：1页时间：2018-09-24浏览：0
txt 人力资源管理的工具和策略分析
招聘选拔的目的是为了决定谁将加入公司，从事哪个岗位，在公司持续工作多长时间来为企业创造业绩。这样看来，公司招聘和选拔就是预测，是基于对申请者在被雇用前观察到的特点，公司尽力预测申请者在被雇用后的行为和
价格： 10.00豆元 大小：21.37K页码：8页时间：2016-01-04浏览：2
txt 论劳动合同法的立法依据和法律定位
中国人民大学China Renming University 【摘要】劳动合同制度实施中存在的无合同、合同短期化、不规范等问题，严重地侵害了劳动者的权益，影响了劳动关系的和谐。这种劳动关系的现状特别是
价格： 10.00豆元 大小：50.23K页码：17页时间：2015-12-26浏览：1
txt 古代的吏部和人力资源管理
吏部属中国古代官署，简单说就是负责人事的部门，其性质和我们现在的人力资源部差不多。西汉尚书有常侍曹，主管丞相、御史、公卿之事。东汉改尚书常侍曹为吏曹，后又改为选部。魏晋以后称吏部，置尚书等官。隋唐时列
价格： 10.00豆元 大小：22.19K页码：9页时间：2016-01-13浏览：7
txt z战略性人力资源管理体系的构建和持续运行
战略性人力资源管理体系是指企业为了实现组织战略目标而构建的人力资源管理体系。其核心是企业依据总体发展战略确定人力资源子战略、组织战略并进行组织变革、构建符合和满足战略目标实现的组织体系，依据组织架构进
价格： 免费 大小：19.11K页码：13页时间：2014-12-19浏览：0
txt 浅析人力资源管理的误区和发展趋势
浅析人力资源管理的误区和发展趋势浅析人力资源管理的误区和发展趋势 2008-12-20 15:15:56 随着全球现代管理理论日趋成熟和深化，我国也正在经历从计划经济的封闭型、粗放型管理，向市场经济的
价格： 10.00豆元 大小：14.51K页码：10页时间：2016-01-16浏览：0
txt 推进工业强县战略的思路和打算
推进工业强县战略的思路和打算
价格： 1.00豆元 大小：9.49K页码：2页时间：2009-11-18浏览：1
txt 打算免疫疫苗接种的方式和时候
接种的疫苗有打算疫苗和打算外疫苗之分，打算疫苗是国度大面积推广的免费疫苗，可是打算外疫苗同样不克不及不接种哦。打算免疫疫苗 我国的打算免疫疫苗包罗卡介苗、脊髓灰质炎疫苗、百白破三联疫苗、麻疹疫苗和乙肝
价格： 免费 大小：6.31K页码：2页时间：2014-09-10浏览：0
txt 总结水晶辨别的方式和技能
、触摸法：水晶都是晶体，传热快，玻璃为非晶质，传热慢。以是手握水晶会感应冰冷进心，佩戴一小会儿之后，便与体温同步而玻璃则有温感。 、内含物察看： 以倍珠宝放年夜镜察看：水晶内常有自然融进的气液包括体、
价格： 免费 大小：3.53K页码：1页时间：2014-09-09浏览：1
txt 绿色会计发展的必要性和可行性分析
绿色会计发展的必要性和可行性分析摘要：随着经济发展日趋快速，环境污染问题也日益严重。近年来，经济的发展越来越迅速，绿色会计的影响已经得到了人们的认可，再加上我国实施绿色会计的条件逐渐成熟，绿色会计在我
价格： 6.80豆元 大小：9.02K页码：2页时间：2014-08-29浏览：0

向豆丁求助：有没有钻石的储量和生产?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券