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企业大学的存续
策略
研究
摘要:企业大学是企业人才竞争及培训发展的产物。企业大学的成功需要我们从战略到细节,从定位到办学特色,从运营设计到与现代IT手段的互动,乃至于到如何与传统培训相区别等诸多角度,全盘规划,系统执行。立足于
价格: 免费
大小:4.77K
页码:3页
时间:2017-02-23
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企业实施连锁经营的
策略
研究
连锁经营作为一种创新的商业模式,已渗入我国的各行各业,许多企业将连锁经营确定为未来发展的方向。很多企业,特别是零售业及服务业的中小企业,将连锁经营确定为企业未来的发展方向,但并不是每个企业都适合实施连
价格: 免费
大小:7.51K
页码:4页
时间:2017-02-23
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rtf
奥美的
策略
蓝图 (2)
奥美的策略蓝图(上海奥美广告公司) 一、重新探索奥美的策略蓝图 (一)开始之前(唤醒你的回忆) 奥美的蓝图包含三大部分 媒介策略描述(二)为什么要有此改变 更清晰地定义“看出一点真,看出可观人生。”
价格: 免费
大小:41.98K
页码:19页
时间:2019-02-26
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论人力资源管理的弹性化
策略
内容摘要:“劳动弹性化”是关于劳动用工发展的世界性潮流,无论是国家、企业还是个人都受到其影响。在“弹性化”浪潮下,企业应更新人力资源管理理念,在守法的前提下,积极实施人力资源管理弹性化战略,通过综合采
价格: 10.00豆元
大小:18.61K
页码:11页
时间:2016-01-25
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人力资源管理的定价
策略
人力资源管理的定价策略
价格: 10.00豆元
大小:13.4K
页码:6页
时间:2016-04-07
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我国保险企业人力资源管理
策略
研究
收稿日期:2002-01-10作者简介:陈璐(1974-),女,天津财经学院金融系教师,经济学硕士。 我国保险企业人力资源管理策略研究 (天津财经学院金融系天津 300222) 要:中国加入WTO后,
价格: 10.00豆元
大小:10.66K
页码:6页
时间:2016-06-25
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《劳动合同法》对用人单位的直接影响及应对
策略
《劳动合同法》对用人单位的直接影响及应对策略发表时间:2010 年08 月31 关键词:劳动合同法河北-石家庄 231197691摘要 《中华人民共和国劳动合同法》于2007 月29日经十届全国人大常
价格: 6.00豆元
大小:32.0K
页码:10页
时间:2011-11-16
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漫谈人力资源管理
策略
与组织绩效关系
漫谈人力资源管理策略与组织绩效关系摘要:在当前社会市场经济发展迅速,企业如何在当今经济条件下,利用自身的有限资源,占领竞争高地实现企业利润的增长和规模的扩大进行了一系列的探究,其中人力资源管理成为企业
价格: 6.20豆元
大小:6.47K
页码:2页
时间:2014-08-24
浏览:1
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促进组织变革的人力资源管理
策略
探讨
促进组织变革的人力资源管理策略探讨 教授(贵州财经学院贵阳 550004) 中图分类号:F270文献标识码:A 中的关键人物。根据企业战略的要求决定 内容摘要:本文试从战略变革、结构变 人力资源规划和
价格: 0.60豆元
大小:6.28K
页码:3页
时间:2013-12-18
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人力资源管理的定价
策略
人力资源管理的定价策略
价格: 8.00豆元
大小:7.16K
页码:3页
时间:2014-12-26
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向豆丁求助:有没有
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