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我国中小企业人力资源管理问题与对策研究
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【摘要】：目前，我国中小企业人力资源管理存在不少问题，文章分析了我国中小企业人力资源管理的现状并在此基础上给出了相应对策。【关键词】：中小企业；人力资源管理；对策 中图分类号：C93 文献标识码：B
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油田企业推行HSE管理体系存在的问题和对策
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$%&’()%*$%+,-.()+$/+’)%’%.$+()/0$*’/,-’%123+(45667年第58 万方数据收稿日期：5667@65@;"简介：杨怀杰（;877@），男，高级工程师。江汉石油
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建筑施工企业人力资源管理存在的问题与对策分
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作者：日期：2014-09-01 日益增强的有效的人力资源管理正影响着组织的各种行为。在本世纪，可以说，人力资源特别是人力资本是企业最具竞争力的资源，特别是随着国家市场的逐步放开，民营资本和其他资本逐
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煤炭企业人力资源管理问题分析与对策研究
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煤炭企业人力资源管理问题分析与对策研究
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高职院校人力资源管理的主要问题与对策分析
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摘要：高职院校的人力资源管理工作目前普遍存在传统人事管理落后，核心价值观缺乏，管理信息系统应用不足，职能发挥欠缺等主要问题，必须将高职院校自身特点与现代人力资源管理相结合，加强高职院校人力资源管理部门
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我国家族企业人力资源管理中的问题与对策
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提要在现代化经济飞速发展的今天，家族企业在我国经济主体中的地位越来越重要，对我国的经济发展做出了巨大贡献。然而，家族企业中用人机制方面出现的弊端也不少。本文就家族企业人力资源管理中存在的问题进行探讨，
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国有企业人力资源管理问题与对策
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国有企业人力资源管理问题与对策
国有企业人力资源管理问题与对策［管理制度］
于艳艳 约3102字
随着知识经济全球一体化的发展，企业的竞争更加激烈，人才竞争日益全球化，人才凸现为最重要、最稀缺的资源，人才的竞争已成为企业竞争的核心。我国国有企业，特别是大型、特大...
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电力企业人力资源管理的问题与对策研究
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随着知识经济时代的到来和电力体制改革的不断深入，电力企业要想在激烈的市场竞争中充分发挥其核心竞争力，关键是要拥有一批具有现代素质的人才队伍。本研究阐述了人力资源与人 力资源管理的涵义， 分析了电力企业
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[精品]人力资源管理的问题与对策
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人力资源管理的问题与对策[摘要]乘着改革开放的东风，我国经济实现了飞跃式的发展。与此同时，我国国有企业的人才流失现象也越来越严重，这间接说明了我国国有企业的人力资源管理出现了重大的问题。在高科技高速发
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中小企业人力资源管理问题与对策
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中小企业人力资源管理问题与对策,中小企业 人力资源,中小企业招聘问题,中小企业融资问题,中小企业的管理问题,中小企业问题,中小企业存在的问题,中小企业财务问题,中小企业融资难问题,中小企业外贸问题
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向豆丁求助：有没有青少年网瘾问题及对策?
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