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txt 基于_钻石模型_对中国风能产业的竞争力分析
基于“钻石模型”对中国风能产业的竞争力分析 (华中科技大学公共管理学院,湖北武汉(’##$()摘要:风能作为一种清洁的可再生能源,正在得到中国政府越来越多的重视。中国的风能产业相比储量丰富的风能资源来
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txt 基于SCP模型的我国审计业产业组织研究
基于SCP模型的我国审计业产业组织研究 【摘要】 随着世界各国经济的发展,服务业得到了空前的发展,审计行业作为其中的一个特殊的行业,更是一个年轻的行业。我国的审计市场几乎处于无效竞争阶段,市场结构不合
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txt “新五力模型”,胜任力管理的突破
引言“企业不应仅仅被看成产品和服务的组合,更应该是能力的组合” 许多企业在招聘时总希望找到潜力高、未来可堪大用的人才,但往往那些看起来很优秀的员工以后却无法达到预期效果。各种证据表明:80%~90%的
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txt 基于Excel的精细人力资源管理与分析模型(珀菲特更新)
基于Excel的精细人力资源管理与分析模型 课程概述: 课程时间: 03 月15-16 日(周四-周五) 06 月14-15 日(周四-周五) 09 月20-21 日(周四-周五) 课程地点:上海 课
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txt 人力资源管理的3p模型-人力资源-管理e栈管理e栈-poweredbydiscuz...
人力资源管理的3P模型 Discuz!游客: 注册 帮助管理e »人力资源 » 人力资源管理的3P 模型 ‹‹ 上一主题 下一主题›R
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txt 【416360655】2018注会《公司战略》易错题解析:五力模型分析(十四)
注:本文为【416360655】原创,版权属【416360655】所有,未经【416360655】授权,不得转载。中国有“书读百遍,其义自见”的古谚,西方有“Pra
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txt 基于动态股权激励模型的全新人力资源管理体系研究
动态股权激励模型不仅可以解决传统分配方案中的诸如分配不公平、利益难调和、管理思想不一致等问题,而且在解决中还有个不同传统的鲜明独道特色是,它不是静止的看待并解决问题,而是把问题放在一个贯穿各个分配周期
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txt 基于ADDIE模型的人力资源管理核心课程教学设计研究
基于ADDIE模型的人力资源管理核心课程教学设计研究 要:介绍了ADDIE教学设计模型的核心思想,并结合高校人力资源本科专业的专业核心课程进行各阶段的教学设计研究,通过分析各个教学变量之间的关系和相互
价格: 7.00豆元 大小:9.24K页码:3页时间:2015-01-07浏览:0
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txt 基于“钻石模型”的中国服务业竞争力分析_2227
基于“钻石模型”的中国服务业竞争力分析[标签:来源] [摘要]随着经济全球化的深入发展,服务业逐渐成为世界经济中的主导部门。本文介绍了迈克尔•波特的“钻石模型”,并基于现状和模型对我国服务
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向豆丁求助:有没有马可夫模型?

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