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约有1841篇，以下是第 91 - 100篇
txt 人力资源管理(3)
人力资源管理方案人力资源管理的转变 从行政角色 成本管理 资料保管 事务处理参与 招聘、 招聘、解雇等文秘处理 工资计算 到战略角色 投资管理 信息提供 领导和建议 设计事业发展 公司文化体现 对人力
价格： 4.00豆元 大小：16.5K页码：10页时间：2013-11-28浏览：1
txt 技术创新管理(本科)
第一章引言：技术创新的基本观点 第二章 企业技术创新体系与管理结构 第三章 企业能力发展战略 第四章 技术创新战略管理 第五章 技术创新项目管理模型 第六章 创新项目评价与开发管理 第七章 合作创新
价格： 5.00豆元 大小：40.12K页码：19页时间：2013-12-17浏览：0
txt 企业人力资源管理(四级)之基础知识练习及答案
企业人力资源管理师（基础知识）第一章 劳动经济学 一、单项选择题（请在正确的序号填写在括号内，每小题只有一个正确答案） 1．（ A）是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学． A
价格： 10.00豆元 大小：92.44K页码：39页时间：2016-03-17浏览：0
txt 关于《劳动合同法(草案)》的法律思考
贵州省公路工程总公司Guizhou Provincial Highway Construction Company 【摘要】《劳动合同法（草案）》引起了社会的广泛关注。本文以企业为视角，在总结实践经验
价格： 10.00豆元 大小：50.33K页码：26页时间：2016-03-23浏览：0
txt 美的人力资源管理(案例分析)
美的人力资源管理(案例分析)--sunnyweather的博客 您的查询字词都已标明如下：人力资源管理 案例 (点击查询词，可以跳到它在文中首次出现的位置) (百度和网页sunnywea
价格： 10.00豆元 大小：45.63K页码：25页时间：2016-03-24浏览：0
txt 《人力资源管理(专)》在线作业
、单选题（共20 道试题，共 40 1.在对现代人力资源管理与传统人事管理主要区别的陈述中，下述哪种观点是错误的：B A. 它们产生的时代背景不同； B. 它们适用的组织所有制形式不同； C. 它们对
价格： 10.00豆元 大小：46.65K页码：28页时间：2016-03-23浏览：0
txt 公共部门人力资源管理(本)文本文档
题号:1题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:5 内容: 在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的方式是（） A、讲授法 B、研讨法 C、角色扮
价格： 10.00豆元 大小：23.31K页码：28页时间：2015-03-06浏览：0
txt (第一章)人力资源规划
2000年---2004 2004年---2006 长春工业大学人力资源硕士 人力资源管理师 ；2007—2009 年吉林省人力资源与社会保障厅 人力资源2、3 级培训讲师；长春工业大学考证辅导中心
价格： 10.00豆元 大小：29.54K页码：19页时间：2016-04-08浏览：0
txt 厦门明大2009年度薪酬管理制度ok(1)
员工薪酬福利管理制度第一章 1.目的：为激发员工的积极性、主动性和创造性，体现个人能力与业绩贡献，合理分配员工劳动报酬，使员工能够与公司一同分享公司经营所产生的收益，特制订本制度。公司有关薪酬核 定、
价格： 10.00豆元 大小：55.66K页码：38页时间：2016-04-03浏览：0
txt OWFHW年度工作总结(549个文件
37)|---中国人寿保险股份有限公司公布二零零六年年度业绩（A 股）(pdf 11) |---北京城建投资发展股份有限公司06 年年度报告(pdf 109) |---上海浦东发展银行股份有限公
价格： 10.00豆元 大小：1.98K页码：2页时间：2015-03-28浏览：0

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