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约有7257篇，以下是第 91 - 100篇
txt 我国个人所得税法的制度不足及改革-一个公平分配的视角
我国个人所得税法的制度不足及改革:一个公平分配的视角从经济学史角度考察，早在上世纪17 年代资本主义工场手工业大发展时期，英国古典经济学创始人威廉配第就提出，纳税主体具有平等地位，不因身份高低而有所区
价格： 8.20豆元 大小：17.06K页码：4页时间：2014-08-30浏览：1
txt 五步法实现目标
目标确定后如何实现工作中，很多人有许许多多的想法，但是能实现想法的人往往寥寥无几。我们习惯做思想的巨人行动的矮子。正因为如此，我们才显得平庸，说到做到才能让自己更接近成功，所以，当目标确定后，按照下面
价格： 免费 大小：1.79K页码：2页时间：2018-09-24浏览：0
txt 2011年1月思想汇报《为理想的实现做好准备》
2011年1月思想汇报《为理想的实现做好准备》


2011年1月思想汇报《为理想的实现做好准备》


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敬爱的党组织:
这次党课主讲人是学校党委宣传部部长郭红霞教授，主题是中国***的纲...
价格： 7.00豆元 大小：2.1K页码：3页时间：2013-11-03浏览：3
txt 以企业核心竞争力的增强来实现多元化战略
以企业核心竞争力的增强来实现多元化战略企业核心竞争力（The Core Competence Corporation）是美国著名战略学家帕拉哈德和哈默于1990年在《哈佛商业评论》上提出的来的。他们的
价格： 8.00豆元 大小：3.97K页码：2页时间：2014-12-27浏览：0
txt 实现CRM【客户关系管理】的终极目标
研究背景客户关系管理终极目标研究意义重大，因为客户关系工作的每个细节都将以其终极目标作为导向来进行管理。但长期以来，许多的研究者对客户关系管理的目标有许多不同的认识，理论上认识的不统一就会使企业的客户
价格： 6.00豆元 大小：5.38K页码：3页时间：2012-07-02浏览：0
txt 人力资源管理的IT实现.txt
一个企业如何成功？盖洛普公司曾经把其中的奥秘旗帜鲜明地归结这样的“四要诀”：选拔才干、界定结果、发挥优势、因才适用。 具体说就是，在选拔员工时，注重才干，而不是技能或经验；在对员工提出要求时，界定正确
价格： 7.69豆元 大小：10.63K页码：3页时间：2012-08-13浏览：1
txt 以企业核心竞争力的增强来实现多元化战略
以企业核心竞争力的增强来实现多元化战略企业核心竞争力（The Core Competence Corporation）是美国著名战略学家帕拉哈德和哈默于1990年在《哈佛商业评论》上提出的来的。他们的
价格： 8.80豆元 大小：5.95K页码：2页时间：2013-11-13浏览：1
txt .立足岗位在平凡的工作中实现自我价值
提起“姜氏工作法”这个名词，国网山丹县供电公司的每位员工都是耳熟能详，见解独到。它就是该公司员工姜盛在30年的工作历程中，理论联系实际，坚持和执著的结晶。 姜盛，一位再平凡不过的共产党员，自1983
价格： 免费 大小：3.66K页码：3页时间：2014-08-04浏览：0
txt z平面与纵向角度均影响着企业战略目标的实现
经济活动的目的，从传统上讲，是为了取得利润最大化；从现代发展的眼光分析，是为了实现企业财富最大化，最大限度地满足利益相关者的利益。无论从哪个角度出发，生存与发展作为企业的两个主要目标是一致的，且均以客
价格： 免费 大小：4.18K页码：3页时间：2014-12-12浏览：0
txt 20101116总结-不同的市场不同的操作思路
20101116总结－不同的市场不同的操作思路 20101116 总结－不同的市场不同的操作思路 只要在市场中生存，你总会遇到几次暴跌。 但是市场不管如何暴跌，总有几支股会拉红甚至大涨，所以，你一定要
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