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ppt 中國经济发展专题Ch4 Market TransitionStrategy and Process
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ppt ch4房地产市场细分与目标市场选择
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ppt 杨贺盈《经营战略与管理》y ch4
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ppt ch4工作分析——人力资源管理_2
第四章工作分析工作分析的流程工作分析的方法工作分析的结果变化中的工作分析JOB ANALYSIS一则案例的启示： 一名机床操作工不小心将大量液体洒在了机床周围的地板上。车间主任叫他将液体清扫干净，操作
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ppt ch4-2人力资源管理
第四章组织 人力资源（HumanResources）就是企业内所有与员工有关的资源，包括员工的能力、知识、技术。 人力资源管理（HumanResources Management）是指企业内人力资源的
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《管理决策理论、技术与方法》清华大学出版社 张所地等编著2• 教学目的–掌握事态体的概念及性质–掌握效用函数的概念及测定–掌握冯诺曼—摩根斯坦理性期望效用模型–掌握效用和风险的关系–理解期望效用模型在
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ppt Ch4企业伦理、社会责任与文化适应
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ppt 2016-ch4第一节目标规划问题及模型
运筹帷幄之中决胜千里之外目标规划GoalProgramming第四章LP：单一目标函数 追求目标的极端值但是在科学研究、经济建设和生产实践中，人们经常遇到一类含有多个目标的数学规划问题，我们称之为多目
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青岛理工大学商学院*流程再造基本概念流程再造基本方法流程再造案例第4章业务流程再造青岛理工大学商学院*一、流程流程流程是按先后排列或并行的一整套活动或任务，它们基于指令完成特定的工作。这些工作将输入的
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