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护理
工作制度
护理工作制度护理工作监督制度 一、护士长督促科室落实各项管理制度、护理常规、技术操作规程。使各项工作制度化、标准化。护士长在检查中对违章者进行批评,对模范执行者给予表扬,做到赏罚分明。 二、护士长每月
价格: 4.00豆元
大小:109.0K
页码:44页
时间:2019-04-19
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护理
岗位说明书
各层级护理岗位说明书(2016.2)【临床护理岗位说明书】 1.N4级护理岗位说明书 一、基本资料 岗位名称:N4级护士 所在部门:临床科室 二、工作内容 (一)工作概述 在护士长领导下,协助组织实施
价格: 10.00豆元
大小:485.0K
页码:31页
时间:2019-07-11
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护理
岗位说明书
护理岗位说明书
价格: 10.00豆元
大小:349.5K
页码:31页
时间:2019-07-20
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护理
岗位说明书
第一章护理管理者岗位说明书护理部主任岗位说明书一、基本资料岗位名称 护理部主任所属部门 护理部岗位代码HL-HLB-ZR二、工作内容(一)工作概述在院长的领导下,全面主持护理部工作,主要负责全院护士的
价格: 10.00豆元
大小:1.18M
页码:109页
时间:2016-10-30
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护理
岗位说明书
护理岗位说明书护理岗位说明书护理岗位说明书
价格: 10.00豆元
大小:1.96M
页码:108页
时间:2015-05-23
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护理
人力资源管
理
与团队建设
护理人力资源管理护理人力资源管理与团队建设 与团队建设东华医院护理部 东华医院护理部刘兴玲 言言中国加入中国加入WHO WHO后后,,境外医疗组织的准入 境外医疗组织的准入::对我国卫生事业带来了深刻
价格: 4.80豆元
大小:481.0K
页码:71页
时间:2009-03-10
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护理
个人工作总结
2008年个人工作总结(护士)2009-4-1515:10 【大 (javascript:fontZoom(16)" "_self)】 时光荏苒,2008年已经过去了,回首过去的一年,内心不禁感
价格: 3.00豆元
大小:28.0K
页码:2页
时间:2010-03-22
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护理
人力资源管
理
2009
12【问题1】护理管理人员的人力资源管理理论和能力缺乏:《中国护理事业发展规划纲要(2005-2010)》中要求加强护理管理队伍建设,建立并实施护理管理人员的岗位培训制度,尽快培养一支既精通护理业务又
价格: 10.00豆元
大小:579.0K
页码:110页
时间:2010-10-15
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第五章
护理
人力资源管
理
1.掌握护理人员的排班的原则与方法。2.掌握人力资源管理的概念、基本原则,护理人员编配的原则。3.熟悉影响护理人员编配的因素;护理人员编配的计算方法。4.熟悉职业生涯规划的理论与原则。5.了解护理人力
价格: 5.00豆元
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页码:71页
时间:2011-06-24
浏览:2
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护理
培训总结
篇一:2011年各级各类护士培训总结 一一年,在医院领导对各级各类护士培训工作的重视下,各科护士及全院护理人员的支持理解下,护理部结合卫生部“优质护理服务、“三好一满意、 “创先争优活动,市卫生局“岗
价格: 10.00豆元
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页码:11页
时间:2017-02-13
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