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人力资源管理师
串讲
复习
人力资源管理师串讲复习人力资源管理师串讲复习人力资源管理师串讲复习
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助理人力资源管理师
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11)关于《考试指南》、《培训教程》、《职业标准》的关系2)理论考试3)实操考试11)关于《考试指南》、《培训教程》、《职业标准》的关系1--理论知识考试时间不少于90分钟,考试采用单选(试题题干下有
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页码:33页
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2010上半年高级人力资源管理师
串讲
重点版本资料
2010上半年高级人力资源管理师串讲重点版本资料
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人力资源管理师
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人力资源管理师串讲串讲,帮助
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战略管理与伦理
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《人力资源管理研究》
串讲
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自考人力资源管理《薪酬管理》
串讲
笔记
第一章薪酬与薪酬管理概述 薪酬及相关概念的界定:一般的,薪酬是指组织内所有员工的货币型和非货币型劳动收入的总和,包括薪金、工资、奖金、佣金、红利及福利待遇等各种报酬形式。1、工资(Wage)。(1)工
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《人力资源管理》复习
串讲
《人力资源管理》复习串讲
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知识产权管理概论复习
串讲
知识产权管理概论复习串讲
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人力资源管理
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人力资源管理串讲人力资源管理
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时间:2013-04-05
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