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ppt 三、寝室文化建设的主要内容
建设良好寝室文化为学生成材奠基马加爵事件（2004年）马加爵本来是一个家庭困难但品学兼优的学生。他杀死室友不是没有原因的发狂，大家都知道他的室友都看不起他，恶意捉弄他。甚至还做了在他的床铺上撒尿，往他
价格： 10.00豆元 大小：7.42M页码：47页时间：2017-02-01浏览：0
doc 合同的分类主要有哪些
合同的分类主要有哪些合同的定义及分类 质量保证协议/索赔协议?价格协议 解除或终止劳动合同协议书租赁合同
价格： 10.00豆元 大小：53.5K页码：32页时间：2017-02-05浏览：1
ppt 人类面临的主要资源问题
第一节人类面临的主要资源问题第二节 非可再生资源合理开发与利用对策第三节 可再生资源的合理利用与保护自然资源的利用和保护知识逻辑结构人类面临的主要资源问题非可再生资源合理开发利用对策可再生资源的合理利
价格： 10.00豆元 大小：9.7M页码：69页时间：2018-03-07浏览：0
doc 行政礼仪的主要内容
行政礼仪的主要内容　　文明礼仪教育的主要内容　　开展文明礼仪教育的主要内容　　根据学生年龄特点和认知水平确定文明礼仪教育的内容体系，体现科学性、系统性、层次性和实践性主要内容包括基本的谈吐、举止、服饰
价格： 10.00豆元 大小：238.0K页码：194页时间：2018-03-19浏览：2
ppt 劳动合同法的主要内容与人力资源管理策略
11、中华人民共和国境内的企业、个体经济、中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用 组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、 人单位）与劳
价格： 10.00豆元 大小：141.0K页码：62页时间：2012-08-22浏览：0
ppt 人力资源管理定量分析的主要方法
本章主要内容人工成本量化分析的意义和任务人工成本的概念与构成平均人工成本的计算人工成本的分析第一节人工成本量化分析的意义和任务一、人工成本量化分析的意义人工成本直接关系到一个国家的宏观经济政策及该国产
价格： 10.00豆元 大小：1.23M页码：61页时间：2018-04-21浏览：1
pdf 现代人力资源管理的主要内涵
现代人力资源管理的主要内涵
价格： 4.00豆元 大小：1.05M页码：92页时间：2011-10-07浏览：0
doc 常见公司的主要岗位及其岗位说明书
总经理（总裁）副总经理 人力资源总监 财务总监 市场总监 销售总监 生产总监 技术总监 总经理助理 人力资源经理 人力资源助理 招聘主管 员工培训与发展主管 绩效考核主管 薪资福利主管 财务经理 财务
价格： 免费 大小：823.5K页码：55页时间：2010-02-21浏览：0
doc 妇委会成员的主要职责
妇委会成员的主要职责主任：主持妇委会日常工作；负责召集妇委会会议和妇女大会；传达贯彻执行党的路线方针政策和上级妇女组织决议、指示；研究安排和总结妇委会工作，抓好妇委会的自身建设，充分发挥妇委会的集体领
价格： 免费 大小：24.5K页码：2页时间：2016-06-14浏览：0
doc 经济合同的主要特点是
经济合同的主要特点是《经济应用文写作》作业 第一编公务文书 第一章法定文书 1.法定公文具有、、 2.按照行文关系和行文方向的不同，公文分为三种。 3.人们一般习惯于把一份公文分为三大块，即、。 4.
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