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doc 人力资源管理师二级复习笔记
人力资源管理师二级复习笔记人力资源规划 战略、组织变革与企业制度 人力资源规划是提高人力资源管理水平和能力的基础。[判] 人力资源规划是实施组织战略的一个重要环节，同时人力资源规划的制定与实施又必须服
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ppt 人力资源二级 薪酬管理
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doc 人力资源二级 简答题
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pdf 人力资源管理师（二级）薪酬管理
1目录第一节薪酬调查 第一单元 市场薪酬调查 第二单元 薪酬满意度调查 第三单元 岗位分类与分级第二节 薪酬制度设计 第一单元 不同类型薪酬制度的设计 第二单元 宽带薪酬体系设计 第三单元 薪酬制度的
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pptx 二级人力资源管理师
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pptx 第一章人力资源规划二级
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ppt 人力资源管理师二级薪酬管理
第五章薪酬管理国家人力资源管理师(二级)资格认证2016-3-151本章内容提要 第一节 薪酬调查 第一单元 薪酬市场调查 第二单元 员工薪酬满意度调查 第二节 工作岗位分析 第三节 企业工资制度的设
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doc 基础知识、人力资源管理师二级教材
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