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中小企业人才策略前言人才是企业最重要也最稀缺的战略资源和核心能力，人才管理成为企业发展战略管理的重要组成部分。企业综合实力的竞争，归根到底是人才数量和质量的竞争，是人才成长和发挥作用机制的竞争。竞争是
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