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doc 市场研究测试小问题
一、单项选择题1、绝大数人对某种产品感到厌恶,甚至愿意出钱回避它,这属于( )需求状态。(分数:1分) A. 负需求 B. 无需求 C. 有害需求 D. 一、单项选择题1、绝大数人对某种产品感到厌恶,
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pptx 技术到管理
研发部XXX目 录第一讲: 从技术精英到管理精英的角色转换第二讲:研发技术人员的特点第三讲:如何管理研发技术型团队第一节:共启愿景与使命第二节:打造执行力第三节:有效赏罚第四节:创造成就感与归属感•
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ppt 成功优秀员工做起
得以生存的既不是最强的也不是最弱的而是敏感于变化的 ——《物种起源》 未来扑面而来 企业的发展阶段 市场营销 品牌塑造 产品研发 资金支持 人才招募 确立与企业组 织目标相适应 的组织结构 职能定位
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ppt 第6章 薪酬管理讲解
《人力资源管理实用教程》机械工业出版社 2009-0166《人力资源管理实用教程》 机械工业出版社 2009-01天津TD集团的薪酬管理(内容详见教材)点评:薪酬管理是人力资源管理的重要环节,是体现人
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doc 合同解除
从合同解除
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ppt 技术走向管理
从技术走向管理
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pdf 全面质量到卓越质量与绩效
张光明博士副教授武汉大学经济与管理学院15071152689gmzhang@121200094@qq.com为什么? 中国能造出高铁、飞机,却造不好马桶、笔芯 中国制造机遇与挑战?
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ppt 感恩工作开始
感恩从工作开始
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pdf 如何细节改进管理
中钢大讲堂主讲:汪中求中钢大讲堂中国细节思想与精细化管理首倡者精细化管理韩文版中钢大讲堂一、古今中外议细节总能找到这样的爱斯基摩人,他们拼命教导非洲的居民该如何生活。——德国格言中钢大讲堂• 天下大事
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ppt 直销观念开始
陈跃东一、为什么做直销?当一位新人加入直销行业后,对他来讲意味着一个全新的开始,或者有些人以前从事过直销行业,但一直没有取得成功,他想寻求新的突破,那么他必须了解:一个人为什么要改变?改变什么?如何改
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