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doc 2010《人力资源管理学》
2010《人力资源管理学》人力资源
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ppt 管理学-激励
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doc 人力资源管理学
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doc 管理学总结[整理]
1.1：管理者为什么重要？（三个原因）管理学总结第一章：管理与组织导论1.1：管理者为什么重要？（三个原因）(1)在这个复杂，混乱，不确定的时代，组织比以往任何时候都更需要管理者的管理技能和能力。(2
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ppt 管理学-人力资源管理
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pdf 人力资源管理学讲义
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管理学基础激励职能1(motivation)激励所要解决得问题需要满足反馈动机 行为目标引发 导致达成实现产生新的需要人得行为循环•需要:需要就是指人对某种事物得渴求与欲望、需要就是一切行为得最初原动
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pptx 现代企业管理学2
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pptx 现代企业管理学3
第四章企业组织结构第一节 企业组织结构和组织过程一、组织结构的概念和作用 组织结构的概念：所谓组织结构就是由分工协作，领导隶属关系贯穿起来的若干组织机构的整体。 组织机构是构成组织结构的要素，部门是指
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