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卡姆丹克太阳能系统集团有限公司
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香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公佈的內容概不負責，對其準確性或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示，概不對因本公佈全部或任何部份內容而產生或因倚賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責
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摩卡IT运维系统对比北塔-V2
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摩卡IT运维系统VS 北塔BTNM+BTIM 2014 年07 月22 目录第一章 总体说明 第二章公司及资质对比 2.1公司对比 2.2公司案例 第三章产品功能详细对比 3.1产品架构 3.2分布式
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智能证照卡应用设备及系统企业三年发展战略2012
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智能证照卡应用设备及系统企业三年发展战略2012一、公司发展总体战略和经营理念 （一）公司使命与愿景 本公司致力于为智能证照卡创造应用价值，以智能证照卡个性化设备和小额电子支付为核心，为智能证照卡制造
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试论建立基于智力资本平衡记分卡的战略管理系统
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试论建立基于智力资本平衡记分卡的战略管理系统试论建主基于智力资本平衡记分卡的战略管理系统庄学敏(广东商学院;广东广州，510320)-、平衡记分卡及冀缺陷后由盼三个过程，学习与成妖来自三个主要的资源:
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防代刷卡通报系统 - 怡鑫科技
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防代刷卡通报系统 - 怡鑫科技
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成功实施平衡记分卡与绩效管理系统的要素
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实施平衡记分卡与绩效管理主客观上都要求有一些内部和外部条件支持和保证，其中有一些是必不可少的。全面预算管理、流程优化、组织架构与职位职责明晰、任职资格体系建设及取得内部人员的支持与配合都是你公司实施平
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平衡记分卡在北苑丰田4S店售后服务系统中的应用研究（可编辑）
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中文摘要随着中国经济的不断发展,人们的生活水平在日益改善,特别是城镇的可 支配收入在大幅提高,而汽车作为耐用消费品也已经进入到百姓的生活当中。 不过,汽车不同于其他的大额商品,汽车的使用是需要定期保养
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IC卡智能水表销售管理系统解决方案
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IC卡智能水表销售管理系统解决方案系统,销售,管理,解决方案,IC卡,智能卡,智能水表,IC卡水表,ic卡水表,金融ic卡
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人力资源管理系统中的平衡计分卡
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人力资源管理系统 平衡计分卡
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平衡记分卡与绩效管理系统设计咨询项目实战
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平衡记分卡与绩效管理系统设计咨询项目实战成果展示 2
2011年10月20日
2公司与部门层面KPI指标设计成果演示
在平衡记分卡与绩效计划的设计过程中，公司与部门层面的KPI指标设计是其中重要内容之一，KPI指标的设计合理与否，往往决定了整个平衡记分卡与绩效计划设计的成败与否。下面我们将向你在展示该咨询项目中公司与各个层面的指标设计情况（由于篇幅关系指标解释略）：
指标维度
公司层面考核指标名称
指标编号
财务类
利润
A 001
成本费用预算达成率
A 002
客户类
目
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