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知识经济时代人力资源新发展探析
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【摘要】知识经济时代对人力资源提出了新要求,企业人力资源管理者必须加强知识型人才的开发与管理,实施动态管理,建立终身培训制度,转变人力资源管理者角色,为企业贡献更多优秀的知识型人才。毕业论文网【关键词】知识经济人力资源新发展
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经济新常态下国有企业资产管理探析
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【摘要】随着我国经济发展步入新常态,经济加速转型,国有企业资产管理面临着新的挑战。新常态下,需要对国有企业的资产管理继续加强监管,改善原有的资产管理模式,进行优化和创新,提高实际效果,只有这样才能适应新常态,有效的利用新常态带来的契机。本文主要对新
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新经济时代的人力资源管理探微
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新经济时代的人力资源管理探微
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供应商参与制造企业新产品研发管理探析
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供应商参与制造企业新产品研发管理探析
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现金流量表两种编制方法新探
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流量表的编制公式,现金流量表编制,间接法编制现金流量表,如何编制现金流量表,现金流量表的编制,怎么编制现金流量表,直接法编制现金流量表
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现金流量表编制方法新探
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现金流量表编制方法新探
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新形势下企业人力资源管理探析
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新形势下企业人力资源管理探析
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提纲人力资源管理的新路径--人力资源外包业务浅探
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新媒体经营模式探析
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新媒体经营模式探析
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