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基于KPI
的
绩效考核
系统
基于KPI的绩效考核系统 基于KPI的绩效考核系统 基于关键绩效指标(KPI)的绩效考核本章的主要内容包括: KPI的概念及三个层次 建立战略导向的企业KPI体系的意义 KPI体系设计的程序 建立KP
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页码:39页
时间:2017-04-05
浏览:1
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基于KPI
的
绩效考
评体系
基于KPI的绩效考评体系 更多资料尽在上海卓意信息科技有限公司1>.JoyeHR4>#ff66ff´>基于KPI的绩效考评体系(讨论稿) 更多资料尽在上海卓意信息科技有限公司.JoyeHR#ff66f
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页码:39页
时间:2017-04-08
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基于KPI
的销售团队
绩效考核
体系研究
基于KPI的销售团队绩效考核体系研究探讨,绩效,体系,KPI,销售团队,评估体系,KPI的,体系研究,反馈意见
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页码:57页
时间:2014-09-29
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基于
BSC和
KPI
的NEO公司
绩效考核
体系研究
独创性声明本人声明所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢中所罗列的内容以外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果;也不包含为获得桂
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大小:1.14M
页码:77页
时间:2017-05-25
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基于KPI
的销售团队
绩效考核
体系研究
基于KPI的销售团队绩效考核体系研究研究,营销,绩效,基于KPI,绩效考核,KPI体系,KPI,考核体系,销售,评估体系
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时间:2014-07-23
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基于KPI
的销售团队
绩效考核
体系研究
基于KPI的销售团队绩效考核体系研究,kpi绩效考核,kpi绩效考核表,kpi绩效考核方案,kpi绩效考核指标,kpi绩效考核模板,客服kpi绩效考核表,销售kpi绩效考核表,市场部kpi绩效考核表,什么是kpi绩效考核
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时间:2015-06-15
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绩效考核表
中、高层管理职员年度绩效考评表员工姓名:部门:考核维度 目标任务项描述(具体工作内容) 未完计划工作原因说明 自评分 上级或业务相关人员得分0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
价格: 2.00豆元
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页码:2页
时间:2010-04-30
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绩效考核表
绩效考核表绩效考核表绩效考核表
价格: 11.00豆元
大小:11.1M
页码:100页
时间:2011-10-23
浏览:3
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绩效考核表
文件目录一.总则 二.考核的目的 三.考核原则 四.考核适用范围 五.考核组织机构 六.考核时间 七.考核内容和考核标准 八.考核形式 九.考核程序 十.考核面谈 十一.考核结果及其应用 十二.考核申
价格: 9.00豆元
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页码:60页
时间:2010-08-13
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绩效考核表
绩效考核表姓名 主管出勤 奖惩 迟到 旷工 产假 婚假 丧假 病假 事假 奖励 处分 加扣分 4.1 自评——请被评估者自行填写评估期间下列各项之事实,以供评估主管参考(下列栏位不够使用时,请以附件处
价格: 9.78豆元
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时间:2008-11-27
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