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doc 人力资源管理基础知识讲义
人力资源管理基础知识讲义人力资源管理基础知识讲义人力资源管理基础知识讲义
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《人力资源管理师二级基础知识》讲义
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2012初级会计职称《经济法基础》第二章劳动合同法律制度第二节劳动合同的订立基础讲义和习题解析 第二节 劳动合同的订立 一、劳动合同订立的概念和原则 (一)劳动合同订立的概念 劳动合同的订立，是指劳动
价格： 10.00豆元 大小：78.5K页码：53页时间：2016-04-28浏览：1
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2011会计职称《初级经济法基础》基础讲义(8) 第五节 劳动合同的解除和终止(掌握) 一、劳动合同解除 (一)劳动合同解除的含义*熟悉 劳动合同解除：在劳动合同订立后，劳动合同期限届满之前 劳动合同
价格： 5.20豆元 大小：83.0K页码：16页时间：2011-12-05浏览：0
doc 会计职称《初级经济法基础》基础讲义汇总第二章劳动合同法律制度第...
2011会计职称《初级经济法基础》基础讲义(7) 第四节 劳动合同的履行和变更(熟悉) 一、劳动合同的履行 (一)用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务 1.用人单位应向劳动者及时
价格： 5.10豆元 大小：22.0K页码：2页时间：2011-12-06浏览：0
ppt 劳动合同法讲义
第一章第一章 劳动合同法基本问题 劳动合同法基本问题 一、劳动合同的概念和特征 一、劳动合同的概念和特征 劳动合同，又称劳动契约、劳动协议，是劳动者与用人单位确 劳动合同，又称劳动契约、劳动协议，是劳
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pdf 人力资源管理讲义
第1章HumanResource ManagementHuman Resource Management 第1章 人力资源管理概述Human Resource Management 第1章 人力资源概
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ppt 人力资源管理讲义
Niu,X. Y., SIBM UIBE1内容安排：管理沟通的概念、原理与策略 自我沟通与一对一沟通 群体沟通 组织内与组织外沟通2管理沟通的概念、原理与策略第一部分：Niu, X. Y., SIBM
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在《劳动合同法》起草过程中，对于立法目的是规定“保护劳动者的合法权益”还是“保护劳动者和用人单位双方的合法权益”曾引起激烈争论，亦即所谓的“单保护”和“双保护”之争。最终劳动合同法明确规定了“保护劳动
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ppt 劳动合同法讲义
董保华工作室董保华工作室11、三审稿的三重调整方式 、三审稿的三重调整方式22、三审稿的三个保护层次 、三审稿的三个保护层次33、三审稿的三铁保护模式 、三审稿的三铁保护模式44、三审稿的三种应对机制
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