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中国人民大学硕士学位论文国有企业A公司员工离职倾向主要因素研究--人力资源管理方面原因与对策姓名：沈迈尔申请学位级别：硕士专业：人力资源管理指导教师：姚裕群2012-10-20摘要近几年，随着我国经济
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中国江苏网10月17 几天前，建设中的官塘新城迎来一场招商会，七家颇具实力与成长性的公司在会上签约，拟进驻“台江软件园”兴业。看似“平凡”的招商会，却因为落地项目的“含金量”引人注目，更因为招商背后的
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doc 试析企业员工职业倾向研究(一)
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酒店人力资源管理实践与员工离职倾向的相关性研究--以成都市五星级酒店为例国内图书分类号: 密级:公开 国际图书分类号: 西南交通大学 研究生学位论文 酒店人力资源管理实践与员工离职倾向的相关性研究 ?
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txt 控制员工从众倾向的方法研究
控制员工从众倾向的方法研究
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