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劳动合同法问题
解答
作者:日期:2014-08-07 1、对于企业和劳动者双方来说,《劳动合同法》更侧重保护谁的权益呢? 《劳动合同法》是应该向劳动者倾斜,还是应该对劳动者和用人单位双方的权益并重平等保护,一直是充斥于立
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大小:3.8K
页码:2页
时间:2014-08-27
浏览:2
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劳动合同法
解答
200问
劳动合同法解答200问解答,劳动合同法,解答200,200问
价格: 10.00豆元
大小:145.5K
页码:30页
时间:2014-07-01
浏览:0
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解答
题总结
环境监测
价格: 5.00豆元
大小:44.0K
页码:5页
时间:2013-09-11
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劳动合同法公开课纸条问题
解答
:国家执行强制退休制度,劳动者达到法定退休年龄,用人单位应当与其终止劳动关系办理退休手续;不办理退休手续,达到法定退休年龄的,不影响其退休人员身份。用人单位聘用已达法定退休年龄的人员,与之形成一种特殊
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大小:57.5K
页码:16页
时间:2009-09-17
浏览:1
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差旅费
报销管理制度
差旅费报销管理制度
价格: 10.00豆元
大小:35.0K
页码:13页
时间:2018-06-11
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差旅费
报销制度
差旅费报销制度差旅费报销制度差旅费报销制度
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大小:11.76K
页码:2页
时间:2018-06-18
浏览:1
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差旅费
补助标准
差旅费补助标准
价格: 10.00豆元
大小:29.0K
页码:8页
时间:2018-06-21
浏览:0
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公司
差旅费
管理办法
公司差旅费管理办法公司差旅费管理办法公司差旅费管理办法
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大小:168.5K
页码:14页
时间:2018-06-26
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差旅费
报销管理规定范文
本文目录1. 差旅费报销管理规定范文12. 差旅费报销管理规定范文23. 差旅费报销管理规定范文3 差旅费是行政事业单位和企业的一项重要的经常性支出项目,主要包括因公出差期间所产生的交通费、住宿费、伙
价格: 10.00豆元
大小:33.0K
页码:15页
时间:2018-07-02
浏览:3
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差旅费
管理暂行办法
XXXXXXXXXX有限公司差旅费管理暂行办法第一章 则第一条为加强公司本部差旅费管理,规范公司本部人员差旅费报销行为,保证出差人员工作和生活的需要, 参照河北旅投集团有关规定,结合我公司本部实际,制
价格: 10.00豆元
大小:18.35K
页码:4页
时间:2018-07-02
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