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ppt 渠道建设管理与控制----创建渠道优势的五个步骤
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pdf 案例分析题-薪酬管理.pdf
点此下载更多HR资料案例分析题 第五章 薪酬管理1、佳丽宝公司是由原来的三家企业合并而成的中型汽车配件企业。近几年，该公司的经济效果迅速提高，财务实力明显增强。但由于领导层重视生产轻视管理，使公司各项
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docx 培训和开发-案例分析题及答案
培训与开发案例分析题及答案四、案例分析题（共20 三月份，某公司人力资源部按计划要派人去深圳某培训中心参加一次培训。当时人力资源部的人员都想参加，不仅是因为培训地点在特区，可以借培训的机会到特区看一看
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doc 【2017年整理】案例考核题-2014
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企业人力资源管理师案例分析题汇总及答案详解企业人力资源管理师案例分析题汇总及答案详解案例1：林某是一家高科技企业的年轻的客户经理，有着双学位的学历背景和较好的客户资源，但是个性较强的林某，常常是公司各
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ppt 助理人力资源管理师-职业道德与案例分析题解析(给学员)
职业道德与案例分析题解析职业道德题题型及分值单选题-8（有标准答案） 多选题-8 （有标准答案） 个人表现题-9（无标准答案） 总分25分（占考试100分的10分）职业道德命题原则与基本思路 1、考职
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doc 第一章人力资源规划案例分析题及答案-完整版
第一章人力资源规划 案例分析题及答案 一、某汽车集团是一个有20 年历史的大型国有企业，主要生产轿车和轻型汽车。该集团由总经理直接领导，下设多个职能部门，如总经理办公室、人力资源部、财务部、生产管理部
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pdf 案例正文华为的组织结构变革与战略控制
1案例正文：华为的组织结构变革与战略控制专业领域/方向：财务管理、战略管理适用课程：《风险与战略管理》选用课程：《风险与战略管理》编写目的：通过本案例的教学和讨论，帮助学员了解和掌握企业选择不同的发展
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doc 案例一美尔姿集团的人力资源管理变革
案例一美尔姿集团的人力资源管理变革
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doc 案例一美尔姿集团的人力资源管理变革
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