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企业人力资源管理师三级专业技能重点知识目录 TOC 第一章人力资源规划 1第二章 招聘与配置 5第三章 培训与开发 9第四章 绩效管理 12第五章 薪酬管理 15第六章 劳动关系管理 17第一章 人力
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••2时间内容 题型 题量/分数 总分90分钟8:30~10:00职业道德个人表现(单+多)+单项选择题(8分+8分)+9分=25分100分理论知识基础知识单项选择 601分=60分多项选择 401分
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人力资源管理师技能操作强化训练题人力资源管理师技能操作强化训练 一、简答题及参考答案 1.简述企业战略与组织结构的关系。(P9)(5 这表现为王产经营情况恶化,工作效率下降,要求调职与离职的人数增加,
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