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doc [建筑/土木]工程前期部岗位说明书及构架图
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工 程 前 期 部 架 构 图

工程前期部人力配置
人力 配置
1

岗位设置
经理

主 职 描 述
全面负责部门的行政管理及前期业务室、 设计业务室和综 合业务室的管理。 负责合约预算室的管理及协调部门工作。

副经理

1

合约预算室主任

1

负责合约预算室工作及与其他科室的协调工作。

合同管理工程师

1

起草合同，跟进审批，合同统计分析。 工程概、预、结算审核，施工过程的设计变更造价审查， 工程进度款审核。 工程公开招投标、 抽签、 限额以下委托工作的组织和管理。 负责组织前期业务的开展， 本部门科室及相关部门科室的 协调工作。 负责组织项目建议书、可研、环评，协调任务主管部门开 展前期工作。 负责工程报建、报审，协同相关部门的征地拆迁等工作； 协助工程管理部完成临水、临电报装手续办理等。 负责设计业务室工作， 本部门科室及相关部门科室的协调 工作 负责工程勘察、 测量等设计准备工作， 以及设计过程管理、 成果内审、评审等。 负责综合业务室工作及与其他科室的协调工作。 负责工程档案的归档、 收发等； 收集整理、 发布关于建筑、 节能等工程管理相关政策、法律法规等信息；工程管理信 息上传。 负责工程项目计划的编制、 调整、 纠偏等， 完成部门总结、 报告及公司任
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doc 连签两次合同后应签无固定期合同吗？
我是2007年7月1日进入公司工作的，已经和公司签订了2次劳动合同，每次合同的期限为2年，第二次的合同将于今年的6月底到期。我还想在公司里继续干下去，由于我的工作业绩很不错，公司方面也决定继续和我续签一份2年期限的合同。可是我听说连续签订了2次劳动合同后，劳动者是可以要求签订无固定期限劳动合同的，是这样吗？像我的情况能不能要求公司和我签订无固定期限劳动合同？请给予指点。
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向豆丁求助：有没有建筑效果图后期?

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