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新员工入司引导方案一、目的 为让新员工尽快熟悉公司环境,了解公司历史、企业文化等,使其更快适应公司,体会到归属感;并使新员工快速明白工作职责,加强同事间关系。 二、新员工入职及试用期成长规划 1、入职
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介绍的礼仪•正式介绍• 如果双方都有很多人,要先从主人方的职位高者开始介绍。非正式介绍一般的非正式场合作的介绍,如果大家都是年轻人,就可以轻松、随便一点。•名片礼仪• 接受名片时,应以恭敬的态度双手接
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