搜索
我要上传豆丁书房

约有8804篇，以下是第 101 - 110篇
ppt 战略性人力资源管理系统设计
——2017-2-1知识源于积累 1.HRM的基础和依据是什么？如何理解？2.在组织体系、HRM的人性假设方面的理论研究有哪些？ 3.如何理解人力资本价值？ 4.战略性HRMS的组成要素有哪些？具体内
价格： 10.00豆元 大小：718.5K页码：53页时间：2017-02-01浏览：0
doc 战略性人力资源管理
战略性人力资源管理人力资源
价格： 10.00豆元 大小：1.09M页码：103页时间：2013-06-15浏览：0
doc 战略性人力资源管理
战略性人力资源管理管理
价格： 10.00豆元 大小：4.29M页码：73页时间：2013-05-24浏览：0
doc 邯郸战略性新兴产业
三、发展重点..............................................................................................
价格： 10.00豆元 大小：138.5K页码：60页时间：2017-08-29浏览：2
ppt 第二章 战略性薪酬管理
薪酬与薪酬管理复习案例罗杰是某大学四年级人力资源管理专业的学生。今年2月，他在一家物流企业开始实习工作。他的工作内容是对该企业的人力资源制度进行重新思考与构建。他在这个企业工作了3个月，工作做得有声有
价格： 10.00豆元 大小：292.5K页码：47页时间：2017-06-21浏览：0
ppt 第二章 战略性薪酬管理
第二章战略性薪酬管理【学习目标】通过本章的学习，使学生认识战略性薪酬管理与企业经营战略之间的关系，掌握战略性薪酬管理的基本内容，战略性薪酬管理与传统薪酬管理的区别，理解战略性薪酬特点及其对人力资源管理
价格： 10.00豆元 大小：1.8M页码：69页时间：2017-06-21浏览：1
ppt 战略性薪酬管理创新
战略性薪酬管理第一节战略性薪酬管理的内涵第2章第二节 企业战略与薪酬战略第三节 组织文化与薪酬管理Evaluation only.Created .NET3.5 Client Profile 5.2.
价格： 10.00豆元 大小：598.0K页码：41页时间：2017-04-30浏览：2
ppt 第二章 战略性薪酬管理
首都经济贸易大学劳动经济学院陈小平博士 副教授chenxp@sina.com1、你是怎么理解薪酬概念的？2、薪酬形式有哪些？3、薪酬目标有哪些？4、薪酬政策有哪些？课前回顾总体回报相关性回报总体薪酬现
价格： 10.00豆元 大小：8.29M页码：80页时间：2018-01-02浏览：0
doc 战略性人力资源管理
战略性人力资源管理,战略性人力资源,战略人力资源管理,人力资源管理,战略性人力资源规划,人力资源管理师,人力资源管理系统,人力资源战略与规划,彭剑锋,高级人力资源管理师
价格： 10.00豆元 大小：1.14M页码：69页时间：2015-07-12浏览：0
doc 战略性人力资源管理8069
战略性人力资源管理8069
价格： 10.00豆元 大小：174.0K页码：56页时间：2017-05-08浏览：0

向豆丁求助：有没有战略性利润?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券