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doc 技术人员绩效考核表(2)
评价分数分第一次考核　　主任或组长　　判断　　董监事会议 第二次考核　　课长或经理 调　　　整　　总经理判定基准　 Ａ.特别优秀Ｂ.优秀Ｃ.普通Ｄ.需要努力Ｅ.差　严守纪律 积极地
价格： 1.00豆元 大小：53.0K页码：1页时间：2008-08-06浏览：0
doc 化工股份有限公司技术人员绩效考核表
化工股份有限公司技术人员绩效考核表化工股份有限公司技术人员绩效考核表化工股份有限公司技术人员绩效考核表
价格： 5.00豆元 大小：123.0K页码：5页时间：2017-03-23浏览：0
xls 年终绩效考核表三技术人员
技术人员年度绩效评价表评价目标评价标准 得分责任心 消极被动不负责任。 得分0 5积极性得分1 5协作得分精神1 得分专业知识得分1 5技术工作经验较少。得分1 5不具备技术研究能力。得分1 5创新能
价格： 7.80豆元 大小：23.5K页码：1页时间：2013-11-11浏览：1
doc 技术人员绩效考核表（B）
技术人员绩效考核表（B）技术,B,表,绩效考核表,反馈意见
价格： 10.00豆元 大小：50.5K页码：1页时间：2014-10-28浏览：0
xls 技术人员绩效考核表
上级评分总经理评分工作任务能时时跟进，追踪工作，提前完成任务 3025-2915-25工作质量2015-1910-14工作技能具有极丰富的专业技能，能充分完成本身职责 1028%有相当的专业技能，足以
价格： 10.00豆元 大小：13.5K页码：2页时间：2015-01-12浏览：0
xls 技术人员绩效考核表
记载事项综合意见日日日早退 日A.特别优秀 B.优秀 C.普通 D.需要努力 E差专业技术高超,能准确执行上级指示,责任感极强有良好的技术素质和创新能力,能随机应变,人事协调力好熟练掌握技术,能遵守上
价格： 10.00豆元 大小：20.0K页码：2页时间：2014-07-02浏览：0
xls 售后技术人员绩效考核表
售后技术人员绩效考核表KPI权重 考核内容及参考目标 判例记录 自评分成本控制 25% 出差费用、租车费用等的控制； 　服务质量10%客户满意度 　工作量出差次数及时长 30% 根据当月月度工作量分析
价格： 10.00豆元 大小：23.0K页码：2页时间：2015-11-01浏览：0
doc 工程技术人员绩效考核表
工程技术人员绩效考核表
价格： 10.00豆元 大小：21.5K页码：3页时间：2016-12-10浏览：0
doc 技术人员绩效考核表
技术人员绩效考核表
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：9页时间：2016-11-28浏览：0
doc 专业技术人员绩效工资
专业技术人员绩效工资本文是（）策划频道为大家整理的《专业技术人员绩效工资》，供大家学习参考。 2015 事业单位专业人员基本工资标准及绩效工资减少 专业技术人员绩效工资 第一篇 2015.3 事业单位
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