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doc 技术人员绩效考核表(2)
评价分数分第一次考核  主任或组长  判断  董监事会议 第二次考核  课长或经理 调   整  总经理判定基准  A.特别优秀B.优秀C.普通D.需要努力E.差 严守纪律 积极地
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doc 化工股份有限公司技术人员绩效考核表
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xls 年终绩效考核表技术人员
技术人员年度绩效评价表评价目标评价标准 得分责任心 消极被动不负责任。 得分0 5积极性得分1 5协作得分精神1 得分专业知识得分1 5技术工作经验较少。得分1 5不具备技术研究能力。得分1 5创新能
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doc 技术人员绩效考核表(B)
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xls 技术人员绩效考核表
上级评分总经理评分工作任务能时时跟进,追踪工作,提前完成任务 3025-2915-25工作质量2015-1910-14工作技能具有极丰富的专业技能,能充分完成本身职责 1028%有相当的专业技能,足以
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xls 技术人员绩效考核表
记载事项综合意见日日日早退 日A.特别优秀 B.优秀 C.普通 D.需要努力 E差专业技术高超,能准确执行上级指示,责任感极强有良好的技术素质和创新能力,能随机应变,人事协调力好熟练掌握技术,能遵守上
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xls 售后技术人员绩效考核表
售后技术人员绩效考核表KPI权重 考核内容及参考目标 判例记录 自评分成本控制 25% 出差费用、租车费用等的控制;  服务质量10%客户满意度  工作量出差次数及时长 30% 根据当月月度工作量分析
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doc 工程技术人员绩效考核表
工程技术人员绩效考核表
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doc 技术人员绩效考核表
技术人员绩效考核表
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doc 专业技术人员绩效工资
专业技术人员绩效工资本文是()策划频道为大家整理的《专业技术人员绩效工资》,供大家学习参考。 2015 事业单位专业人员基本工资标准及绩效工资减少 专业技术人员绩效工资 第一篇 2015.3 事业单位
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