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ppt 情绪管理讨论课
管理心理学讨论课————情绪管理1情绪管理 情绪（emotion）：是指人对认知内容的特殊态度，是以个体的愿望和需要为中介的一种心理反应活动。 所有的快乐、悲伤、愤怒、恐惧，看起来都有对象，其实无非都
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pdf 培训与工作计划讨论
培训与工作计划讨论
价格： 10.00豆元 大小：3.43M页码：56页时间：2011-05-24浏览：0
ppt 平安保险公司人力资源管理战略讨论ppt
IBM3Motorola4 据北京的一项调查报告www.hr-banker.cn人家在哪里www.hr-banker.cn我们应该在哪里Nwww.hr-banker.cn我们如何到那里www.hr-b
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doc 提案讨论
依據：11月13 1.升旗時間統一著完整制服，不整齊者扣分（目前每週兩天升旗，是否只要求其中一天穿著制服，或者兩天升旗時間都穿著制服，移到11/20 2.重要集會（始業式、結業式、畢業典禮）一律穿著制
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doc 人力资源管理案例讨论材料
人力资源管理案例讨论材料人力资源管理
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docx 讨论和讨论
讨论和讨论
价格： 10.00豆元 大小：32.96K页码：14页时间：2017-09-18浏览：0
doc 无领导小组讨论技巧-面试小组讨论
无领导小组讨论技巧-面试小组讨论银行面试小组讨论(群面)一面：小组讨论 无领导小组讨论由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策，由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就
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doc 讨论跨文化交际中的中西礼貌原则对比研究 .doc
讨论跨文化交际中的中西礼貌原则对比研究论文关键词：礼貌原则 差异 跨文化交际 论文摘要：礼貌原则是人们在言语交际中必须遵守的原则。然而中价值、自我观以及间接程度的差异导致了礼貌原则差异的存在，从而影响
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ppt 文化旅游地产开发模式专题研究(讨论素材)_图文.ppt
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doc [工作总结]规文化主题大讨论总结[1]
[工作总结]规文化主题大讨论总结[1]

合规文化主题大讨论总结
通过组织全体员工利用早会和闲余时间认真学习了 《银行业金融 机构从业人员职业操守指引》《员工行为守则》《中国农业银行员工 、 、 违反规章制度处理办法》 、典型案例《警示录》《中国农业银行企业 、 文化核心理念》“三个办法一个指引”等培训学习资料；组织学习了 、 省分行党委书记、行长沙龙云同志在全省农行 2011 年工作会议上的 讲话和在全省农行合规文化主题大讨论动员视频会议上的讲话； 组织 学习了市分行党委书记、行长邓力同志在全市农行 2011 年工作会议 上的讲话和党委副书记、纪委书记、副行长杨志军同志在全市农行风 险管理提升年暨合规文化主题大讨论动员会上的讲话， 现将学习情况 总结如下： 一、加强合规文化教育，提高经营治理水平 开展合规文化教育活动对规范操作行为，遏制违法违纪和防范 案件发生具有积极的深远的意义。一方面加强全员对合规文化教育 的熟悉，使之成为合规文化建设的倡导者，策划者、推动者。当今 社会是一个知识经济社会，各种新事物不断涌现，新业务、新知识 更是层出不穷。形势的发展要求我们不断加强学习，全面系统地学 习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识，不断更新知识 结构，努力提高综合素质，更好
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