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doc 李嘉诚如何创业[权威资料]
李嘉诚如何创业 管理/人力资源_创业
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txt 李嘉诚激励员工的一篇文章
激励是指通过一定的手段使员工的需要和愿望得到满足，以调动他们的积极性，使其主动而自发地把个人的潜能发挥出来，奉献给组织，从而确保组织达到既定的目标。对领导者而言，理解员工的行为方式是不容易的事情。预测
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doc 如何管理你的老板
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docx 沟通、宣传的技巧——无论你是用于管理还是营销1
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doc 老板想让员工主动辞职 老板想让员工主动辞职的损招，还不用赔钱
老板想让员工主动辞职老板想让员工主动辞职的损招，还不用赔钱 每个人都有自己的小算盘，作为老板，肯定也是精打细算。如果老板想要解雇自己的员工，但是正式辞退自己还要赔钱，肯定不干。于是，很多老板就想让员工
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pdf 诚通嘉业绩效考核管理制度
11绩效管理制度 （2014 年版） 第一条 目的 为构建科学的绩效管理体系及激励约束机制，搭建团队沟通与协作平台，促进员工绩效目标的达成及能力提升，保障公司战略目标的实现，实现员工与公司共同成长，特
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doc 嘉诚员工薪酬管理制度
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doc 管理刚性还是柔性
amafraid manypeople next25 years, scientificdevelopment socialscience, rather than naturalscience; i
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docx 今夜我们还想看李娜灿烂的笑靥年长7岁是最大优势
今夜我们还‎想看李娜灿‎ 烂的笑靥 年长7 最大优势2013 年‎01 月26‎日09:59 晶报 专题撰文：晶报记者钱擎 北京时间今‎天下午4 点‎半，李娜将与世‎界排名第一‎的阿扎伦卡‎争夺澳网女
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pdf 创业谈系列活动之一创业----易死于自杀还是谋杀-复旦大学管理学院...
创业谈系列活动之一创业---易死于自杀还是谋杀-复旦大学管理学院
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