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松下
C
EO中村邦夫
松下CEO中村邦夫 邮件群发 中村邦夫,松下集团现任会长。2000 月就任会长。2000年上台以后,对松下集团的体制进行了大刀阔斧的改革,称为“中村变
价格: 免费
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页码:3页
时间:2017-02-16
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松下
激励员工的点技巧
松下激励员工的点技巧日本松下电器公司的创始人松下幸之助总结自己一生的经营实践,版权所有,全国公务员共同的天地!提出了激励员工的点技巧。
价格: 10.00豆元
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时间:2017-10-24
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人力资源管理案例——
松下
招聘
1、松下公司在这次招聘活动中采用了哪些方法,这些方法的优缺点?松下公司在这次招聘活动中采用的方法有:自我介绍、团队协作、市场测试、心理煎熬。 优点和缺点 自我介绍:自我介绍可以快速的且第一时间让周边的
价格: 10.00豆元
大小:25.5K
页码:3页
时间:2015-05-26
浏览:1
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松下
出货工作表
地址客户 型号 数量 单价 返利 总计南界 陈长征XPB70-700S 8782634XPB65-610S 8212463XPB60-600S 7482244XQB85-Q8021 20506150X
价格: 10.00豆元
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时间:2015-08-12
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松下
空调发布2017年新品
松下空调发布2017年新品本刊记者 2017年12 月17 主题为“秒速启动 强劲冷暖”的2017 年度松下空调新商品发布会在广州召开。在会议前,松下空调组织的参观无
价格: 10.00豆元
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页码:2页
时间:2017-06-30
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[wor
d
d
o
c
]对
松下
人力资源管理的探讨
对松下人力资源管理的探讨2010 年第O9 期(总第157 期)现代企业文化 MODERNENTERPRISECU唧RE 松下电器于1918年由松下幸之助在大阪创立.松下电器的产 (数位摄影机),MP
价格: 9.90豆元
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页码:14页
时间:2013-08-14
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人才常兴,
松下
长青—日本
松下
的人力资源管理
“适当”这两个字很要紧,适当的公司,适当的商店,招募适当的人才。70分的人才有时候反而会更好。 ——松下电器公司创始人松下幸之助 人才常兴 松下长青 ——日本松下的人力资源管理 松下人才观 松下公司的
价格: 10.00豆元
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时间:2016-04-07
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页码:13页
时间:2016-01-04
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时间:2016-01-21
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松下
公司简介(
松下
品牌)
松下公司简介(松下品牌)
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时间:2017-06-04
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