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doc ［精品］某建设项目有限公司薪酬管理制度
薪酬管理制度四川元丰建设项目管理有限公司 2011 第一章总则 第二章薪酬总额的确定 第三章薪酬体系 第四章基本工资 第五章岗位绩效工资................................
价格： 10.00豆元 大小：192.0K页码：26页时间：2011-11-07浏览：0
doc 某机械集团薪酬管理制度
江苏XX机械集团有限公司 薪酬管理制度 1.目的 （1）建立一种以岗位为基础，以工作绩效考核为核心的正向激励机制； （2）把员工的薪资收入与岗位责任、工作绩效密切结合起来； （3）实现薪酬管理与分配的
价格： 4.00豆元 大小：97.0K页码：5页时间：2009-09-11浏览：1
doc 某券商证券有限责任公司营业部薪酬管理制度
某券商证券有限责任公司营业部薪酬管理制度1．目的 为了充分发挥薪酬吸引、激励和保持公司各类人才的作用，按照绩效优先、兼顾公平的原则，特制定《某券商证券有限责任公司营业部人员薪酬管理制度》（下称本制度）
价格： 4.00豆元 大小：71.0K页码：25页时间：2012-06-06浏览：0
doc 某监理公司薪酬管理制度
某监理公司薪酬管理制度公司,薪酬,监理,某监理公司,管理制度,工资制度,薪酬制度,监理公司,某公司,公司管理
价格： 10.00豆元 大小：56.0K页码：10页时间：2013-10-29浏览：0
doc 某化工员工薪酬管理制度
某化工员工薪酬管理制度
价格： 6.00豆元 大小：266.0K页码：15页时间：2010-05-07浏览：0
doc 某集團薪酬管理制度
某集團薪酬管理制度---第一条为了完善公司薪酬分配体系，规范员工工资的确定与调整，发挥薪酬的保健和激励功能，依据中华人民共和国有关法律法规和公司企业文化及董事会有关决议，特制定本办法。 第二条薪酬管理程序：制定薪酬原则与战略 岗位分析与评价 地区行业薪酬调查 薪资制度结构确定 薪酬等级与标准 执行薪酬制度、控制和调整
第三条原则：1、在保障员工最低生活水准的前提下奖勤罚懒，按贡献分配...
价格： 9.99豆元 大小：126.5K页码：13页时间：2010-03-23浏览：0
doc 某电器上市公司薪酬管理制度范本
Beauty公司薪资管理办法第一章 则第一条为完善集团薪资管理体系，规范薪资管理运作程序，更好地发挥薪资分配的杠杆及导向作用，特制订本管理办法。集团薪资管理基于以下原则：1、薪资水平具有市场竞争性与内
价格： 6.00豆元 大小：84.0K页码：11页时间：2009-04-09浏览：0
doc 某管理咨询公司的薪酬管理制度
第一章总则 第一条 适用范围 本方案适用于x 管理咨询公司全体员工。 第二条 目的 制定本方案的目的在于使全员一同分享公司发展所带来的收益，把短期收益、中期收益与长期收益有效结合起来。 第三条 原则
价格： 4.00豆元 大小：107.0K页码：5页时间：2009-05-28浏览：0
doc 某化工员工薪酬管理制度
第一章 总则 2
第二章 适用范围 2
第三章 薪酬结构 2
第四章 基本工资 3
第五章 附加薪酬 4
第六章 保健薪酬 6
第七章 绩效薪酬 7
第八章 试用期薪酬 8
第九章 工资特区制 8
第十章 兼岗工资 9
第十一章 岗位工资级别确定 9
第十二章 薪酬调整 9
第十三章 工资支付 10
第十四章 薪酬组织与发放 11
第十五章 附则 11
价格： 4.00豆元 大小：149.0K页码：12页时间：2011-05-09浏览：0
doc 某集团公司薪酬管理制度
某集团公司薪酬管理制度制度,管理,标准,工资制度,薪酬管理,某集团公司,企业管理,集团公司,某公司
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