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doc 某投资公司部门绩效考核办法
部门绩效考核办法部门
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doc 管理部门绩效考核管理办法
管理部门绩效考核管理办管理部门绩效
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doc 公司各部门绩效考核管理办法
浙江亚太药业股份有限公司各部门月度绩效考核管理办法一、目的与意义：为进一步规范公司管理，明确各部门职责，推动公司全面绩效评价工作的开展，加强员工的工作效率和工作质量，主动工作、精致管理，严格执行GMP
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doc 2013年生产及辅助部门绩效考核方案
某公司二〇一三年一月
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doc 某公司2013年职能部门绩效考核方案最终版
某公司二〇一三年一月
价格： 10.00豆元 大小：238.59K页码：59页时间：2013-08-28浏览：2
pdf C公司部门绩效考核体系研究
硕士论文Ｃ公司部门绩效考核体系研究 摘要在企业成长过程中，会因为发展的需要和所面临的内外形势的变化而有不同的战略 需求，绩效考核作为一个企业落实和检验战略的重要手段，如何采用不同的绩效考核方 法适应不
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doc 集团公司职能部门绩效考核方案
第一部分总则一、目的：1、完善集团公司绩效管理体系，通过职能部门KPI考核的推行，提升员工的工作满意程度和工作成就感，实现个人能力的自我超越；2、配合集团公司战略，强化职能部门的关键职能，通过职能部门
价格： 9.80豆元 大小：211.5K页码：8页时间：2014-09-21浏览：0
doc 部门绩效考核制度
部门绩效考核制度细则,部门,规定,绩效考核,绩效考评
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pptx 部门绩效考核
部门绩效考核部门绩效考核部门绩效考核
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doc 部门绩效考核管理办法(参考方案)
一、部门绩效考核管理总则3二、绩效考核的内容： 5三、绩效考核的计分方法： 5四、考核结果的使用 6五、部门绩效考核表 7五、部门绩效考核表 7六、部门绩效计划变动申请表 8一、部门绩效考核管理总则1
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