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浅论
人力资源
管
理在酒店
管
理中的应用
毕业论文题目:浅论人力资源管理在酒店管理中的应用 年级、专业:12 期行政管理 教育层次:专科 学生姓名:杨淑君 号:123456指导老师:某某某 完成日期:2012 酒店业人力资源现状调查与分析„„
价格: 10.00豆元
大小:103.0K
页码:58页
时间:2016-04-23
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doc
浅论
石油企业人力资源
管
理策略
浅论石油企业人力资源管理策略
价格: 10.00豆元
大小:139.5K
页码:44页
时间:2016-05-04
浏览:0
pdf
浅论
中小企业的客户关系
管
理
浅论中小企业的客户关系管理
价格: 9.00豆元
大小:494.25K
页码:12页
时间:2016-08-26
浏览:0
pdf
浅论
个人所得税及其改革方向
浅论个人所得税及其改革方向
价格: 10.00豆元
大小:581.32K
页码:14页
时间:2016-09-14
浏览:0
pdf
浅论
中小企业的客户关系
管
理
浅论中小企业的客户关系管理
价格: 10.00豆元
大小:732.6K
页码:12页
时间:2016-09-19
浏览:0
doc
浅论
薪酬内部公平性问题
word格式文档 专业整理 课程名称 薪酬管理 题目 浅谈薪酬的内部公平性 班级与班级代码 09 人力资源2 必修课任课教师 陈长远实验日期: 2012 word格式文档 专业整理 广东商学院教务处
价格: 10.00豆元
大小:74.0K
页码:12页
时间:2019-08-15
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doc
浅论
绩效100工程
文-04BF8F;
价格: 7.80豆元
大小:18.5K
页码:6页
时间:2020-10-23
浏览:1
doc
浅论
国有资本
管
理模式
Doc-01DUXN;本文是“管理或人力资源”中“资本运营”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共3,882字,word格式文档。内容摘要:国有资本管理的原则,国有资本管理是政府职能,国有资本不是国有企业,国有资本应当“分级所有”而非“分级管理,我国的国有资本管理模式选择,国有资本管理模式建立中的几个问题,调整国有资本的作用范围,关于国有独资投资公司,需要明确和解决以下几个问题:(1)运营方式,尽快出台《国有资本法》,进行法制管理,蒋莉莉.西方主要国家的国有资产管理模式及借鉴意义[J].国有资产管理,蔡荣明.我国国有资产管理模式的现状及改革思路[J].中山大学学报,2003,3:18-21,侯孝国. 现代 产权制度与国资管理体制改革[J].国有资产管理,2004,5:62-64,陈丽洁.关于国有资产法调整范围的思考[J].国有资产
价格: 8.80豆元
大小:26.0K
页码:7页
时间:2021-02-10
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浅论
企业并购成本及其控制
Doc-01DE0X;本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共4,789字,word格式文档。内容摘要:企业并购成本及其构成,企业并购成本的影响因素,直接成本的影响因素,信息不对称,目标企业净资产的公允价值,并购商誉,评估机构,评估标准、评估方法,间接成本的影响因素,并购企业自身的资金实力,融资方式,并购方式,并购企业自身的人才状况,企业并购成本控制的方法和措施,直接成本控制的方法和措施,加强信息的调查、甄别和利用的能力,密切关注目标企业的资产和负债,合理评估商誉的价值,选择权威的评估机构,选择适当的评估方法,间接成本控制的方法和措施,企业并购要量力而行,综合运用各种融资方式,选择合理的并购方式,合理编制并购预算,强化预算控制,中国 收购兼并研究中心. 中国并购理论[M].北京:清华大学出版社,
价格: 8.80豆元
大小:32.0K
页码:10页
时间:2021-02-10
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加强企业成本
管
理
浅论
Doc-01DELU;本文是“管理或人力资源”中“薪酬管理”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共3,092字,word格式文档。内容摘要: 内容 摘要:一、 企业 成本管理的重要意义;二、成本管理概念的理解及目前企业成本管理的现状;三、作业成本法相对于传统成本法的优越性;四、ERP中作业成本法的有效运用。
价格: 7.80豆元
大小:19.5K
页码:5页
时间:2021-02-10
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