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pdf 劳动合同法理解与应对全
劳动合同法理解与应对全
价格： 5.00豆元 大小：9.2M页码：72页时间：2010-08-13浏览：1
ppt 070919_劳动合同法理解与应对
第四条用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全
价格： 4.00豆元 大小：129.5K页码：72页时间：2010-09-15浏览：0
doc 劳动合同法理解与适用
经济补偿的范围:劳动者依法即时解除劳动合同的;用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;用人单位依法预告解除劳动合同的;用人单位依法重整解除劳动合同的;合同期满终止固定期限劳动合同的(除用人单位维持或者提高劳动...
价格： 5.00豆元 大小：38.5K页码：4页时间：2009-09-08浏览：0
ppt 全面理解《劳动合同法》及其实施
《劳动合同法》是我国新时期调整劳动关系的一部重要法律，其实施涉及政府职能的转变，涉及用人单位和劳动者的思想观念、行为方式和利益格局的调整。(2007年底城镇劳动力资源29350万人，其中企业8939万
价格： 8.80豆元 大小：1.55M页码：30页时间：2012-12-03浏览：0
doc 文明礼仪的理解
文明礼仪的理解
价格： 10.00豆元 大小：69.0K页码：21页时间：2017-07-06浏览：1
pdf 医疗质量管理办法的理解与思考
医疗质量管理办法的理解与思考主讲人：XXXXX年X月1X日1医疗质量直接关系到人民群众的健康权益和对医疗服务的切身感受。 2016年1月召开的卫生计生和医改工作座谈会上 ，刘延东副总理强调 “不断提升
价格： 3.00豆元 大小：5.09M页码：51页时间：2023-10-13浏览：1
pptx 数据标注与场景理解
数据标注与场景理解数据标注与场景理解数据标注与场景理解
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ppt 质量管理体系要求的理解（上）
2第三章质量管理体系要求的理解第一节：概述全部标准共分10章，另加1个引言、2个附录；分别是：0.引言；1.范围； 2.规范性引用文件；3.术语和定义； 4.组织环境 ；5.领导作用； 6.策划；7.
价格： 7.00豆元 大小：8.16M页码：103页时间：2018-09-25浏览：0
ppt 质量管理体系要求的理解（下）
28运行8.1 运行的策划和控制为满足产品和服务提供的要求，并实施第6章所确定的措施，组织应通过以下措施对所需的过程（见4.4）进行策划、实施和控制：a）确定产品和服务的要求；b）建立下列内容的准则：
价格： 7.00豆元 大小：5.13M页码：124页时间：2018-09-25浏览：0
ppt 职业是人生的基石
2课题一职业与职业道德 课题一 职业与职业道德梁启超说：“人生在世，是要天天劳作的。劳作便是功德，不劳作便是罪恶„„做一种劳作做到圆满，便是天地间第一等人。”作为一个革命家，马克思天天劳作；作为一名营
价格： 10.00豆元 大小：1.33M页码：34页时间：2017-04-05浏览：0

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