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pdf 人力资源管理外包风险研究
武汉理工大学硕士学位论文人力资源管理外包风险研究姓名:张洁申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:刁兆峰20080401武汉理工大学硕士学位论文摘要企业外包战略作为降低成本、提高企业核心竞争力的一种
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doc 风险识别台账
原料、产品的储存、输送储罐区 爆炸 火灾III 灼烫 II 中毒、窒息 II 高处坠落 II 机械伤害 II 车辆伤害 II 仓库 火灾 III 车辆伤害 II 坍塌 II 公辅设施供配电、天然气管道
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doc 政府风险补偿与科技型中小企业融资结构丶财务绩效丶创新绩效
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价格: 10.00豆元 大小:166.0K页码:12页时间:2017-04-01浏览:0
doc 佛山市科技型中小企业信贷风险补偿基金贷款申请书
佛山市科技型中小企业信贷风险补偿基金贷款申请书科技,申,贷款,佛山市,科技型,申请表,贷款申请表,申请书,科技信贷,企业申请
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doc 佛山市科技型中小企业信贷风险补偿基金贷款申请书
佛山市科技型中小企业信贷风险补偿基金贷款申请书致:佛山市科技型中小企业信贷风险补偿基金有限公司 申请日期: 与风险补偿基金合作状态:首次合作 已合作 申请 法定代表人:联系人: 联系方式: 基本账户开
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pdf 中小企业板上市公司人力资本产权问题研究
沈阳理工大学硕士学位论文本产权,不仅有利于更多中小企业财务增长,业绩提升,还可以鼓励更多的中小企业按照上市公司的标准进行规范运作,推动中小企业向现代企业治理方向发展。本研究主要分为七章。第一章是绪论,
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pdf 中小企业人力资源管理审计研究
集美大学硕士学位论文中国中小企业人力资源管理审计研究 1.1背景介绍 第1章导论 随着知识经济时代的来临和现代企业制度的建立,企业经营管理正朝多元化的方向发 展。人力资源对现代企业的重要性已经达成共识
价格: 10.00豆元 大小:2.07M页码:40页时间:2018-09-10浏览:1
pdf 我国中小企业人力资源管理创新研究
我国中小企业人力资源管理创新研究
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pdf 国外中小企业人力资源管理研究综述
国外中小企业人力资源管理研究综述李前兵(淮阴工学院经济管理学院,江苏 淮安 223001)摘 要:影响中小企业人力资源管理规范化的因素有企业规模、企业战略、企业合法性、联盟网络以及所有者经理。企业规模
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pdf 中小企业人力资源管理研究
中小企业人力资源管理研究中小企业人力资源管理研究中小企业人力资源管理研究
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