搜索
我要上传豆丁书房

约有428877篇，以下是第 101 - 110篇
pdf 第五章薪酬管理（企业人力资源管理师）
主讲：刘欣2013年8月 课前故事：狮子分肉记 狮子说，看我的。课前故事：狮子分肉记 狮子微微一笑，听说过人类的绩效工资吗？……课前故事：狮子分肉记 第二天 狮子微微一笑，听说过末位淘汰法吗？……第三
价格： 10.00豆元 大小：7.66M页码：154页时间：2013-10-08浏览：0
ppt [管理学]人力资源管理师三级第五章薪酬管理
[管理学]人力资源管理师三级第五章薪酬管理

企业人力资源管理师（三级） 企业人力资源管理师（三级）

第五章 薪酬管理 讲义
陈明杰制作

本章培训重点
第一部分 第二部分 第三部分 第四部分 第五部分 第六部分 了解薪酬 岗位评价 薪酬调查 薪酬制度的设计与调整 薪酬计划的制定 员工福利管理

为什么付薪？ 为什么付薪？
为工作付薪 为能力付薪 为业绩付薪

应该付多少薪？ 应该付多少薪？

职位评估 应该付 多少薪？ 多少薪？ 能力评估 绩效评估

薪酬结构图
薪酬体系
福利 工资 奖金 股票期权

工资
固定工资

奖金
年终奖

浮动工资

特别奖励

福利
社会保险 住房公积金

股票期权
全员持股，向核心人才倾斜，具体方 全员持股，向核心人才倾斜， 案见股票期权方案。 案见股票期权方案。

补充保险

自助福利

薪酬结构 福利 工资 奖金 津贴

工资 固定工资

奖金 年终奖

浮动工资

特别奖励

福利 国家法定福利

津贴 向员工额外的劳 动或特殊的工作

激励性福利 环境支付的额外 薪酬项目

薪酬决定要素
工资 奖金

•知识 • 技能 • 能力 • 职责 • 企业短期绩效 • 个人短期绩效
福利

•员工对企业的价值 • 企业中期绩效 • 对企业的特殊贡献
（例如：出色完成项 例如： 被评为标兵等等） 目、被评为标兵等等）

股票期权

•年龄 • 工龄 • 对企业
价格： 10.00豆元 大小：1.12M页码：119页时间：2012-09-15浏览：0
ppt 企业人力资源管理师（二级）第五章《薪酬管理》
企业人力资源管理师（二级）第五章 薪酬管理 主讲人：陈雯卿 Tel:18657190018 理论 操作 薪酬福利管理 薪酬调查 工作岗位分类 薪酬市场调查 员工薪酬满意度调查 企业工资制度的设计 宽带
价格： 9.00豆元 大小：1.83M页码：268页时间：2014-07-13浏览：0
ppt 企业人力资源管理师三级第五章
企业人力资源管理师三级第五章企业人力资源管理师三级第五章企业人力资源管理师三级第五章
价格： 5.00豆元 大小：2.05M页码：103页时间：2012-05-14浏览：1
doc 2014三级人力资源管理师第五章薪酬管理辅导要点
企业人力资源管理师（三级）辅导大纲第五章 薪酬管理 本章主题： 薪酬制度的设计 工作岗位评价 人工成本核算 员工福利管理 课程的目标： 掌握薪酬的内涵，薪酬管理的基本内容，以及制定企业薪酬管理制度的基
价格： 4.00豆元 大小：212.5K页码：32页时间：2011-03-06浏览：11
ppt 人力资源管理师三级(2014版)第五章《薪酬管理》
讲师：董升升电话：13714910356邮件：hbdss1975@163.comQQ：1355891710第一节：薪酬制度设计第二节：岗位评价第三节：人工成本核算第四节：员工福利管理薪酬制度设计第一单
价格： 4.00豆元 大小：4.15M页码：105页时间：2015-08-07浏览：0
pdf 人力资源管理师第五章
人力资源管理师第五章
价格： 10.00豆元 大小：1007.8K页码：70页时间：2015-10-11浏览：0
pdf 人力资源管理师第五章
人力资源管理师第五章
价格： 10.00豆元 大小：757.89K页码：45页时间：2015-10-16浏览：0
pptx 第五章-人力资源管理师三级
第五章-人力资源管理师三级第五章-人力资源管理师三级第五章-人力资源管理师三级
价格： 8.00豆元 大小：501.66K页码：67页时间：2013-07-31浏览：1
ppt 企业人力资源管理师第五章薪酬福利管理
企业人力资源管理师 第五章 薪酬福利管理企业,第,管理,第五章,资源管理师,第5章,薪酬管理,薪酬福,人力资源,薪酬福利
价格： 10.00豆元 大小：7.7M页码：109页时间：2014-04-29浏览：0

向豆丁求助：有没有第五师远程培训学情通报?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券