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pdf 人力资源管理基本理论
2009-12-9zezhongyu@163.com 1第一部分人力资源管理概述第二部分人力资源管理基本理论依据HRM概述2009-12-9 zezhongyu@163.com 2第一部分人力资源管理
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ppt 第四章客户关系管理理论
客户关系管理第四章客户关系管理理论本章的主要内容理念基石客户保持客户识别研究主要问题客户关系建立客户挽留基础目的原则运作流程核心思想思想与流程与价值链理论理念变革与现代营销理念作用与功能4.1 客户关
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ppt 企业人力资源管理理论
11中国人民大学劳动人事学院中国人民大学劳动人事学院教授、博导 教授、博导华夏基石企业管理咨询公司 华夏基石企业管理咨询公司董事长 董事长彭剑锋22•• 人才强国战略已经成为我国经济社会发展的一 人才
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ppt 企业人力资源管理理论
1220203 硬扩张:单一的追求规模成长——粗放式、高资源投入,非理性的低成本投入,对环境的破坏与漠视,对产业价值链上下游的压榨,对市场掠夺式的开发,资金链的脆化。 软发展:长期发展理念与体现人文关
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pdf 战略人力资源管理--理论与实践
战略人力资源管理--理论与实践
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doc 人力资源管理理论
员工的挑选和培训古典的个性理论 、西格蒙德佛洛伊德的心理分析理论佛洛伊德发展了可能是最丰富的个性理论。他相信人的大脑就像一个大部分功能都“隐藏在水线以下的”冰山。在大脑这个未察觉的领域内存在着压抑的思
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ppt 人力资源管理理论
2010-10-8llj 1人力资源管理Human Resource Management天津科技大学经济与管理学院人力资源管理专业必修课2010-10-8 llj 赵曙明:《人力资源管理与开发》北京
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ppt 人力资源管理理论
市场调研 前期定位 产品建议 项目建议 研究报告 实施方案 营销方案
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ppt 人力资源管理理论
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ppt 管理活动与管理理论
管理活动与管理理论
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