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doc 人力资源管理的基础理论
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pptx 物流市场营销学 第2章 物流营销的基础理论
营销学市流物本章重点01物流营销的服务性质，物流关系营销02物流网络营销、体验营销、绿色营销的内容和应用03物流营销“13P”的战略营销、大市场营销和物流运作过程内容和应用第2章 物流营销的基础理论目
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ppt [管理学]1、人力资源管理相关基础理论
[管理学]1、人力资源管理相关基础理论

内部使用，注意保密

驼人集团人力资源强化训练讲义 一、人力资源管理相关基础理论

时代朗迪 2011年6月20日

目 录
第一章 劳动经济学 第二章 劳动法 第三章 现代企业管理 第四章 管理心理学与组织行为学 第五章 人力资源开发与管理

time consulting group

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时代朗迪

1、什么是劳动经济学？

1）经济学：资源有限、稀缺vs人的欲望无限两个前提下的资源有效配置。 ）经济学：资源有限、稀缺 人的欲望无限两个前提下的资源有效配置 人的欲望无限两个前提下的资源有效配置。 2）传统经济学三要素（生产要素）：劳动、资本、土地。 ）传统经济学三要素（生产要素）：劳动、资本、土地。 ）：劳动 3）劳动力：提供“劳动”的人（能够且愿意）。 ）劳动力：提供“劳动” 能够且愿意）。 4）劳动力市场：劳动力需求、供给、流动、配置的市场。 ）劳动力市场：劳动力需求、供给、流动、配置的市场。 5）研究劳动力市场现象及规律的科学，即劳动经济学。 ）研究劳动力市场现象及规律的科学，即劳动经济学。 现象及规律的科学

time consulting group

2

时代朗迪

2、劳动经济学的研究方法？

1）实证研究：“是什么”——现象本身，客观。 实证研究： 是什么”——现象本身，客观。 现象本身

2）规范研究：“应该是什
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ppt 无线传感网络的基础理论及关键技术研究工作汇报(45)
国家国家973 973计划项目 计划项目 无线传感网络的基础理论及关键技术研究 无线传感网络的基础理论及关键技术研究 汇报单位：浙江大学汇报单位：浙江大学 二七年六月 浙江大学计算机科学与技术学院 w
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向豆丁求助：有没有聚合反应基础理论?

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