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ppt 部门绩效考核制度
PAI970710HK-AL02此报告仅供中国平安保险公司内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可，其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。109注1适合目前情况，即所有资产由平安委托，以后外部客户的资产逐步
价格： 4.00豆元 大小：247.5K页码：31页时间：2011-07-10浏览：4
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1营销部门绩效考核方案营销体系人员考核办法 [依据] 本办法根据《公司员工绩效考核管理制度》制定。[目的] 公正合理的评价市场营销系统人员的工作绩效，为浮动工资发放、年度综合评定和薪酬分配积累数据。[
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pdf 部门绩效考核与绩效管理
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doc 维修部门绩效考核制度【规划管理与绩效】
第七张维修部门绩效考核制度一、总公司对维修部门的绩效考核制度1、考核的管理办法2、维修部门考核细则内容3、绩效问题整改和奖罚制度二、服管中心对维修站的绩效考核制度1、考核的管理办法2、考核细则内容3、
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1营销部门绩效考核方案营销体系人员考核办法 [依据] 本办法根据《公司员工绩效考核管理制度》制定。[目的] 公正合理的评价市场营销系统人员的工作绩效，为浮动工资发放、年度综合评定和薪酬分配积累数据。[
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doc 行政职能部门绩效考核指标
行政职能部门绩效考核指标及评分结果考核科室： 考核项目 分值 考核标准 考核部门 得分 工作任务 35 分管领导科室管理 10 分管领导医院绩效 考核 10 及时完成医院绩效考核工作，并及时将考核结果
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【企业管理制度】行政管理部关键绩效考核指标表行政管理部关键绩效考核指标表考核指标 财务 绩效 部门预算费用 执行情况 部门间协作满 行政事务处理及时度 指标说明 分值 权重 源客户满意内部 管理员工
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doc 部门绩效考核管理办法
第一章总则 2第一条 目的 2第二条 绩效考核适用范围 2第三条 考核基本原则 2第二章 考核的组织管理 2第四条 考核的组织机构及职责划分 2考核方法 4第五条 考核周期 4第六条 考核主体 4第七
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