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2016-8-2912016-8-292一现代企业薪酬概念及其地位和作用二现代企业薪酬制度设计的基本思路三薪酬设计的前提工作四薪酬方案设计五设计绩效管理制度六现代薪酬制度设计中应该注意的问题2016-
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第一章总则 1第二章 薪酬总额管理 3第三章 薪酬元素 6第四章 岗位绩效工资制 11第五章 技能绩效工资制 12第六章 协议工资制 15第七章 其他特殊津贴 16第八章 薪酬调整 18第九章 其他规
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企业核心人才薪酬管理制度设计01一、明确薪酬管理制度的目标三、设立合理的薪酬结构五、长期激励计划二、进行市场薪酬调查四、建立绩效评价制度六、培训与发展目录030502040607七、建立良好的企业文化
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向豆丁求助:有没有规章制度薪酬设计?

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