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工伤
解除劳动合同
工伤解除劳动合同工伤解除劳动合同法律法规 企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 第一条 为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定,制定本规定。
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时间:2019-03-14
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收到
解除劳动合同
通知书
收到解除劳动合同通知书解除劳动合同通知书-员工签收版 解除劳动合同通知书 先生(身份证号码:): 公司与您于 由于依据 相关规定,双方于年月日解除劳动合同,您的薪资福利均截至到 依据此通知到公司人力资
价格: 10.00豆元
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时间:2019-03-15
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终止,
解除劳动合同
终止,解除劳动合同
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时间:2019-03-15
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职工
解除劳动合同
职工解除劳动合同
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时间:2019-03-15
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解除劳动合同
协议
解除劳动合同协议解除劳动合同协议书.doc 员工 解除劳动合同协议书 甲方: 证件号码: 乙方:甲乙双方于 2012 01日签定的劳动合同,提前解除甲乙双方之间的劳动合 同,经双方充分协商,就解除劳动
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时间:2019-03-15
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解除劳动合同
备案
解除劳动合同备案
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时间:2019-03-15
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解除劳动合同
怎么补偿
解除劳动合同怎么补偿第一条 为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,制定本办法。 第二条 对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。 第三条 用人单位克
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时间:2019-03-15
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解除劳动合同
申请
解除劳动合同申请
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时间:2019-03-15
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解除劳动合同
的条件
解除劳动合同的条件用人单位解除劳动合同的三种情形 免费法律咨询 用人单位解除劳动合同的三种情形 法律姐导读:劳动合同解除是指劳动合同成立生效后完全履行之前,当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双
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页码:65页
时间:2019-03-15
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解除劳动合同
的补偿
解除劳动合同的补偿职工解除劳动合同经济补偿标准 职工解除劳动合同经济补偿标准 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿支付标准。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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