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关于专升本的调查问卷亲爱的同学，您好！我们是贵州盛华学院的老师和学生，正在做关于高职大二专升本培训机构的用户调研，想问您几个相关问题，了解下您的意见，您的回答将被完全保密，请放心。谢谢您的协助与支持。
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国际企业管理(1)一、单选题 1. 国际组织结构的“阶段模型”是谁提出的（迈克尔波特（Porter)） 2. 英特尔公司开収奔腾处理器的创新模式属于（全球中心的创新模式） 3. 迈克尔波特的战略观点是
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别特么跟我说，这个社会看能力不看学历。这句话对，但是得看什么时候，工作几年后，你的工作能力在业界有名气，那才能说不看学历。 大学学的知识，包括我很多在同济复旦的同事都和我差不多，主要的是个人的成长，人
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人力资源管理笔记第一章 人力资源概述 人力资源的含义： 是指人所具有的对价值创造起贡献作用，并能够被组织所利用的体力和脑力的总和。它的本质是劳动能力，这个能力是社会财富的源泉，而且这个能力可以被组织所
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向豆丁求助：有没有计算机基础知识40江西专升本41?

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