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doc 知识经济时代人才管理与企业家激励机制研究
知识经济时代人才管理与企业家激励机制研究
价格： 11.00豆元 大小：27.0K页码：5页时间：2020-10-30浏览：0
pdf 企业知识产权管理制度与激励机制建构
南都学坛（人文社会科学学报）Ｖｏｌ．３６ Ｎｏ ＡｃａｄｅｍｉｃＦｏｒｕｍ ＳｏｃｉａｌＳｃｉｅｎｃｅｓ Ｓｅｐ．２０１６收稿日期：２０１６ －０６ －１０基金项目：北京市社会科学基金项目“我国小微企
价格： 10.00豆元 大小：1.4M页码：8页时间：2016-10-08浏览：1
pdf 企业内部知识产权管理的激励约束机制
企业内部知识产权管理的激励约束机制赵暋欣棳赵西萍棳曲源美棬西安交通大学管理学院棳陕西 西安椃棻棸棸棿椆棭摘暋要椇知识经济时代的来临棳凸显了组织知识创新的重要暎在野中郁次郎斢斉斆斏模型的基础上棳引入企业
价格： 10.00豆元 大小：140.13K页码：3页时间：2016-05-07浏览：0
doc 基于组织学习企业危机管理探究
中图分类号：F272文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2012）21-0028-02 1.国外研究综述。StevenFink（1986）认为危机管理是企业面临危机时有计划地剔除风险和不确定
价格： 10.00豆元 大小：27.0K页码：5页时间：2017-08-16浏览：0
pdf 企业知识产权工作激励与评价政策执行机制研究
摘要在探索企业开展知识产权的工作上，政府有着不可忽视的作用。政府可以在一定程度上引导企业创新，并有效地激励企业创新，给予企业在财政税收、投资等方面的优惠政策。然而，知识产权工作内容繁多，已有的相关评价
价格： 15.00豆元 大小：2.2M页码：56页时间：2019-02-19浏览：0
doc 国有企业人力资源激励机制探究
国有企业人力资源激励机制探究国有企业人力资源激励机制探究国有企业人力资源激励机制探究
价格： 3.00豆元 大小：159.43K页码：8页时间：2020-06-24浏览：0
pdf 员工满意度调查及其激励机制探究
员工满意度调查及其激励机制探究
价格： 5.00豆元 大小：2.68M页码：58页时间：2011-05-16浏览：0
doc 关于企业组织知识管理的机制分析
Doc-01K2E3；本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共3,752字，word格式文档。内容摘要：变革组织结构，适应知识管理，知识管理型组织结构的特点，知识管理型企业的组织运作机制，面向知识经济变革企业文化，知识经济时代企业文化的功能，创新激励机制实现知识自组织，建立健全知识运行机制，实现知识有序运转，第一、创新失败宽容机制，第二、企业知识分类与标准化制度，第三、企业文档积累与更新制度，第四、知识型项目管理机制，第五、知识宽松交流机制，知识绩效机制和知识奖惩机制。
价格： 8.80豆元 大小：30.0K页码：8页时间：2021-02-10浏览：0
pdf 承诺型人力资源管理实践、组织氛围与核心员工知识共享跨层次研究
独创性声明本人所呈交的学位论文是在导师指导下进行的研究工作及取得的成果。尽我所知， 除特别加以标注的地方外，论文中不包含其他人的研究成果。与我一同工作的同志对本 文的耕究工作和成果的任何贡献均已在论文
价格： 8.00豆元 大小：7.55M页码：86页时间：2014-02-07浏览：0
doc 适应知识经济的发展建立学习型组织――谈华东交大外语学院人力资源...
适应知识经济的发展建立学习型组织――谈华东交大外语学院人力资源管理改革建设,发展,改革,学习型组织,经济管理,管理学院,知识管理,人力资源,知识经济,经济知识
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