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谈谈
从社会学视角看非正式组织
对
企业
人力资源
管理的
影响
谈谈从社会学视角看非正式组织对企业人力资源管理的影响文档信息 文档编号: 文-04BNG8(自定义文件编号) 文档名称: 谈谈从社会学视角看非正式组织对企业人力资源管理的影响.doc 文档格式: Wo
价格: 8.80豆元
大小:20.0K
页码:7页
时间:2020-10-23
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doc
谈谈
实施客户关系
管理
对
企业
的
现
实意义
谈谈实施客户关系管理对企业的现实意义
价格: 8.00豆元
大小:22.5K
页码:4页
时间:2017-08-09
浏览:1
doc
对
HSE
管理
体系
的认识
体系
的
建立
HSEHSE 管理体系是基于一系列HSE 管理计划、程序、标准和准则,以风险评价管理为突出内容的管理体系。它遵循“PDCA”的管理模式运行,始终为HSE 的两个中心——事前预防和持续改进服务,这是该体
价格: 8.00豆元
大小:38.5K
页码:6页
时间:2010-04-28
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pdf
《三国演义》
的
传统人力资源
管理
思想及其
对现代企业管理的
启示
尔阳方的历史文化差异注定了中国对两方管理理论和实践方法是不可能完全套刖的。为了探索更适合本十的管理理论、思想、方法就必须探究中国传统管理文化。中国历史中存在的理论平实践是最具有中国特质的理论乖实践。是
价格: 10.00豆元
大小:1.53M
页码:45页
时间:2019-02-23
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《三国演义》
的
传统人力资源
管理
思想及其
对现代企业管理的
启示(可编...
960550分类号: 论文编号:200402227贵州大学 2006 届硕士研究生学位论文 《三国演义》的传统人力资源管理思想 及其对现代企业管理的启示 学科专业-~.、M 研究生:„魏一飘„„„中国
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大小:151.5K
页码:102页
时间:2014-08-15
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对
工资档案
管理的认识
摘要:?S着改革开放的深入和经济社会的发展,工资制度几经改革和调整,而人事工资档案管理需要与社会主义市场经济和人事制度改革形势相适应。本文主要是对工资档案的特点、内容、工资档案检索管理的内容及如何做好工资档案管理工作进行分析论述,希望能够提
价格: 7.80豆元
大小:16.0K
页码:7页
时间:2019-05-22
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ppt
对
标杆
管理的认识
-小组汇报材料
对标杆管理的认识-小组汇报材料
价格: 10.00豆元
大小:1.11M
页码:30页
时间:2019-05-24
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对
客户关系
管理的认识
对客户关系管理的认识
价格: 10.00豆元
大小:79.5K
页码:10页
时间:2016-02-19
浏览:0
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对
《财务
管理
制度》
的认识
在社会范畴中,企业是追求经济效益的经济组织。在经济组织中,财务管理是企业管理的重要组成部分。不论是什么经济成份组建的企业,不论从事何种行业的企业,除高度重视市场,重视产品的CI形象外,还要高度重视企业
价格: 10.00豆元
大小:88.5K
页码:25页
时间:2016-03-16
浏览:0
doc
对
人力资源
管理的认识
和看法
对人力资源管理的认识和看法
价格: 10.00豆元
大小:137.0K
页码:42页
时间:2016-04-29
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