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pdf 公司人力资源管理系统设计与实现(1)
大连理工大学硕士学位论文通达公司人力资源管理系统设计与实现姓名：徐妍申请学位级别：硕士专业：软件工程指导教师：李明楚20091121大连理工大学专业学位硕士学位论文摘要现代企业管理逐渐从以物的管理为中
价格： 6.00豆元 大小：3.44M页码：69页时间：2011-03-23浏览：0
pdf 发电公司人力资源管理及其系统的研究
华中科技大学硕士学位论文摘要鹄今世界的竞争，说到底是科技和人才的竞争。如何应用先进的科技、如何发挥员工的最大潜能以实现企业目标，是每个企业的人力资源管理者都要面对的课题，、本文结合电力工业体制改革，对
价格： 10.00豆元 大小：2.06M页码：71页时间：2012-01-03浏览：1
ppt 汽车公司人力资源管理系统规划方案
汽车公司人力资源管理系统规划方案汽车公司人力资源管理系统规划方案汽车公司人力资源管理系统规划方案
价格： 10.00豆元 大小：674.0K页码：35页时间：2018-04-25浏览：0
pdf PW公司人力资源管理系统优化研究
PW公司人力资源管理系统优化研究PW公司人力资源管理系统优化研究PW公司人力资源管理系统优化研究
价格： 10.00豆元 大小：799.89K页码：45页时间：2016-12-05浏览：2
pdf XMZ公司人力资源管理系统再造研究
随着经济的发展和人力资源管理理念在中国企业内部的深入，越来越多的企
业将人力资源管理作为企业核心竞争力和竞争优势建立的一个关键因素。人力资
源管理工作立足企业发展实际，专注于企业员工的成长和利益，能有效地吸引和
留住优秀的人才、保持员工工作积极性和激励员工，并从根本上促进企业战略发
展目标的实现。人力资源管理已经成为企业战略发展宏图中不可分割的一部分，
如何有效地吸收和配置人才资源，将对企业的战略规划发展具有决定性的影响。
而随着信息技术和网络的发展，人力资源管理系统已经成为企业人力资源管理工
作的重要工具，因此，引进或者设计一个符合企业发展实际的人力资源管理系统
刻不容缓。
本文以XMZ公司人力资源管理系统再造为研究课题，首先指出了课题的研
究背景和意义，随后在理论综述中介绍了管理系统的概念作用，概括分析了人力
资源管理系统在国内外的研究现状及发展历程，并对人力资源管理的基本理论进
行了总结阐述，为下文的管理系统再造做铺垫。本文以XMZ公司人力资源管理
工作实际为例，在综合分析XMZ公司的业务、人力资源管理现状、现行人力资
源管理系统后，指出了其存在的问题，如各个系统难以整合，数据无法共享、缺
少掌握人力资源管理知识和信息技术的综合性人才、数据更新不及时，数据质量
无法保障。第四章首先提出了系统再造的指导思想和任务，并对主要的功能模块
进行了详细的功能设计，具体包括时间管理模块、招聘模块、绩效管理模块等。
人力资源管理系统的再造必然会带来人力资源管理水平和工作效率的提升，并在
一定程度上促进企业管理信息化的发展。然而，在对系统进行再造的过程中，必
价格： 4.60豆元 大小：1.0M页码：59页时间：2013-06-06浏览：0
pdf V公司人力资源管理系统的设计与实现
HUMANRESOURCE MANAGEMENT SYSTEM V.INC. MasterThesis Submitted ElectronicScience ChinaMajor: Software
价格： 10.00豆元 大小：1.62M页码：76页时间：2017-05-04浏览：0
docx 华为公司人力资源管理系统设计
南京工业大学浦江学院 2012~2013 学年第 学期题目： 华为公司人力资源管理系统设计 人力资源管理班级学号： 学生姓名： 指导教师：2013 目录1. 所收集案例企业概况3 2. 岗位分析4 （
价格： 10.00豆元 大小：169.53K页码：52页时间：2013-07-04浏览：0
pdf 电力公司人力资源管理系统设计与实施
电力公司人力资源管理系统设计与实施实施,设计,电网,管理系统,设计与,与实施,电力公司,设计和,系统设计,企业实施
价格： 5.00豆元 大小：9.92M页码：65页时间：2014-05-19浏览：0
pdf 盟立公司人力资源管理系统设计与实现
盟立公司人力资源管理系统设计与实现盟立公司人力
价格： 10.00豆元 大小：5.34M页码：56页时间：2015-01-11浏览：0
pdf 智成公司人力资源管理系统设计与实现
大连理工大学专业学位硕士学位论文摘要本文以智成公司的人力资源管理系统作为研究对象，介绍了在激烈的市场竞争中为了发挥人力资源优势、增强企业的竞争力，利用信息化技术建立管理系统的必要性。论文首先从人力资源
价格： 10.00豆元 大小：1.94M页码：67页时间：2015-10-08浏览：0

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